Boventallig
Wat betekent boventallig worden? Dan ben jij helaas een van medewerkers van wie de functie komt te vervallen. Als er geen andere passende functie bij Koppert beschikbaar is voor jou, zul je gedwongen ontslagen worden en moet je dus op zoek naar een andere baan buiten Koppert. Dat is nogal wat en ik kan me voorstellen dat dit hard zal aankomen. In het sociaal plan hebben wij een aantal afspaken gemaakt om jou te helpen bij het vinden van ander werk, zoals een individueel budget dat jij kunt besteden aan begeleiding door een deskundige en een arbeidsmarktanalyse.Vaststellingsovereenkomst (VSO) laten controleren
Ben jij een van degenen die in een gesprek te horen krijgt dat je boventallig wordt? Dat is natuurlijk een nare en harde boodschap. Heb je hulp nodig of heb je vragen of zorgen over het proces in de aankomende maanden? Bel met CNV Info op 030-7511001. Een van onze juristen kan jou bijstaan. Dat geldt ook voor het laten controleren van de vaststellingsovereenkomst (VSO). In dat document staat waar jij recht op hebt als je uit dienst gaat, zoals je ontslagvergoeding, maar ook jouw verlofsaldo en andere zaken die verrekend kunnen worden. Kortom, laat je VSO door CNV controleren, zodat je zeker weet dat alles goed geregeld is.Vragen of zorgen?
In de bijlage is het sociaal plan toegevoegd. Heb je nog vragen hierover? Benader mij dan via d.kraan@cnv.nl. Ook op onze website Cao Koppert | CNV kun je vragen stellen of opmerkingen plaatsen.Tot slot wil ik iedereen sterkte wensen. De plannen van Koppert hebben niet alleen impact op degenen die Koppert zullen moeten verlaten, maar ook op degenen die blijven. De organisatie zal anders worden ingericht en misschien betekent die ook een andere manier van werken voor jou. Wees ervan bewust dat CNV nauw betrokken is en blijft en dat je altijd bij ons terecht kan.
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
