Huidige RVU-regeling in de vleesverwerkende industrie verlengd tot 1 mei 2026

De sociale partners in de vleesverwerkende industrie hebben besloten de huidige RVU-regeling te verlengen tot 1 mei 2026. De werkgeversorganisatie VleesNL (voorheen COV) en de vakbonden CNV en FNV gebruiken de komende periode om tot een nieuwe RVU-regeling (regeling vervroegd uittreden) te komen.

De nieuwe RVU-regeling moet voldoen aan de uitgangspunten die zijn opgenomen in het akkoord 'gezond naar pensioen'
Dat houdt in dat sociale partners allereerst afspraken moeten maken over welke (soorten) functies in aanmerking komen voor de nieuwe regeling. De functies worden vervolgens in een aantal bedrijven getoetst aan de verzwarende werkelementen. De uitkomsten van dit onderzoek worden daarna voorgelegd aan het TNO-expertisecentrum. Om tot nieuwe RVU-regeling te komen, in samenhang met een duurzame inzetbaarheidsagenda, worden sociale partners ondersteund door een externe partij SPDI.

Over de voorwaarden om vanaf 2026 gebruik te kunnen maken van de nieuwe RVU-regeling worden aanvullende afspraken gemaakt. Maar u kunt gebruik maken van de regeling 2025, als u voldoet aan de regeling (www.vleeswerkt.nl).

Maak je collega lid!

Vergeet ook niet om uw collega's te laten profiteren van het CNV lidmaatschap, dat loont echt www.cnv.nl/lidworden 

Even wat rust nemen

Het is de tijd om wat rust te pakken en even wat gas terug te nemen, om samen in huiselijke kring te genieten van de feestdagen. Dat wenst CNV u toe.



Peter de Ridder
bestuurder Voeding
M: 06 5160 1997
E: p.deridder@cnv.nl