Wat te doen?
Na afgelopen jaarwisseling hebben wij de gang van zaken tot dusverre op een rij gezet en daarbij tot de conclusie gekomen dat er meerdere redenen zijn waardoor het cao-overleg maar niet wil vlotten. Na overleg met werkgevers hebben wij daarom bedacht om in een zogenaamd ‘technisch overleg’ alle cao-voorstellen én hoe daarmee om te gaan op een rij te zetten. Verwachting is dat wij het resultaat daarvan in de komende weken kunnen voorleggen aan alle CNV-leden.
Werk aan de winkel
Betekent ‘werk aan de winkel’ en focus op wat we op de korte termijn noodzakelijk vinden, zoals bijvoorbeeld een welverdiende loonsverhoging, maar ook hoe we op de lange termijn de arbeidsvoorwaarden interessant houden, zodat ook jonge/nieuwe werknemers de visserij interessant genoeg blijven vinden om aan de slag te gaan of mee aan de slag te blijven.
Hoe verder?
Verwacht mag worden dat werkgevers en CNV er in de komende weken alsnog uitkomen. Het resultaat van dat overleg zal zoals gebruikelijk aan jullie als CNV-leden worden voorgelegd. Het zal dan gaan om een principe akkoord, een resultaat óf een eindbod. Uiteraard willen wij geen eindbod maar een principe akkoord en zullen dan ook ons uiterste best doen om dat alsnog te realiseren. Wordt vervolgd!
Samen staan we sterker
Dank voor jullie steun en betrokkenheid. Hoe meer leden we hebben, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Ken je collega’s die nog geen lid zijn? Vraag ze om ook lid te worden. Zo halen we samen het beste resultaat voor iedereen!
Je collega lid maken, kan via de volgende link: https://www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina’s van Trawlvisserij en Zeevisbedrijf kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga naar: Cao Trawlvisserij | CNV en Cao Zeevisbedrijf | CNV.
Mede namens de CNV cao-delegatie:
Gert Koster
en
Arthur Bot
Bestuurder CNV
M: 06 2044 5190
E: a.bot@cnv.nl
