Wat zijn de verbeteringen?
- Loonsverhoging 3,5% dit was 3%.
- Eenmalige uitkering van € 1000,-- bruto.
- Compensatie woon-werkverkeer zal over zowel de heen- als terugreis worden berekend.
- Studiecommissie RAB om tot een beter alternatief te komen.
Wat stond er al in het eindbod?
- Looptijd 1 jaar van 1 april 2026 tot 31 maart 2027..
- RVU zal onverkort worden voortgezet conform eerdere communicatie.
- Voor de reiskosten komt een passende overgangsregeling van 5 jaar “ niet cao “
- De teamleiders zullen een individuele compensatie krijgen aangeboden voor het afbouwen van de teamleiderstoeslag, na beëindiging van de rol/functie teamleider.
- Indien er reservisten zijn zullen deze een passende overeenkomst krijgen.
- Pensioen over de consignatie wordt uitgevoerd conform afspraak cao-tekst wordt verduidelijkt.
- Slaapuren bij consignatie toepassen conform dagelijks praktijk cao-tekst wordt aangepast.
Je hebt vast al wel iets meegekregen van de plannen die het nieuwe kabinet heeft. Deze plannen raken mensen juist op de momenten dat je zekerheid nodig hebt: als je je baan verliest (WW), ziek wordt (WIA) of bijna met pensioen gaat (AOW).
CNV vindt dat werkenden niet mogen opdraaien voor bezuinigingen en wij eisen van kabinet Jetten:
-
Stop de WW-afbraak. Behoud de WW-duur van 24 maanden.
-
Stop de WIA-bezuinigingen. Investeer erin.
-
Stop de verhoging van de AOW-leeftijd.
Wil je weten wat er precies speelt en hoe jij kunt helpen om deze plannen te stoppen? Kijk dan op: www.cnv.nl/campagnes/zekerheidweg/
Hoe meer mensen zich uitspreken, hoe sterker we staan!
Vragen of opmerkingen ?
Hiervoor kun je mailen met a.mulder@cnv.nl of bellen naar 0681918969
Wil je het hele cao-traject nog eens bekijken? Ga dan naar de cao-pagina Cao Bunge Loders Croklaan | CNV Vakmensen - Voeding | CNV Vakmensen
Met vriendelijke groet,
Mede namens de kaderleden, Wilco de Best en Paul Kok ( CNV ) Robert Jan van der Horst, Harry Borst en Jurrian van Dijk ( FNV )
Andre Mulder
Bestuurder CNV
a.mulder@cnv.nl
