Koffiekopje met logo van Douwe Egberts erop

Vervolg onrust reorganisatie JDE Peets

Naar aanleiding van onze brief hebben we als CNV en FNV een tweetal gesprekken gehad met de directie. Wij hebben nog een keer duidelijk gemaakt welke zorgen er zijn over de werkgelegenheid in Utrecht. Wij hebben aangegeven dat werknemers behoefte hebben aan garantie omtrent de volumes in Utrecht en een verlenging van het Sociaal Plan. Ook hebben wij opnieuw onze zorgen geuit over de voorgenomen overname door Keurig Dr Pepper. De gesprekken hebben nog niets concreets opgeleverd, daarom praten we jullie graag bij in één van de ledenbijeenkomsten op donderdag 19 februari aanstaande.

Reactie van JDE Peet’s

Hier kunnen wij redelijk kort over zijn. JDE Peet’s geeft aan dat ze geen garanties gaat geven over meer volumes voor de fabriek in Utrecht. Ze willen inzetten op het beheersbaar houden van kosten en het stabiliseren/verhogen van de volumes. Ze geven wel aan beter te gaan communiceren over wat ze doen om dit te realiseren. Goed om te doen, maar heel overtuigend is dit nog niet. Wij vragen ons sterk af of dit de zorgen bij jullie gaat wegnemen.

Voor het verlengen van het huidige Sociaal Plan zien zij nu geen noodzaak. Ze houden vast aan de afspraak die gemaakt is tijdens het cao-overleg om gedurende de looptijd met ons in gesprek te gaan over een nieuw sociaal plan. Als vakbonden betreuren wij dit zeer. Er zijn geen garanties over volumes en werkgelegenheid in Utrecht. Daarom is het wat ons betreft logisch en zorgvuldig om met ons in gesprek te gaan over verlenging van het huidige Sociaal Plan. Dat biedt medewerkers meer houvast in deze onzekere periode.

Overname door Keurig Dr Pepper

Ten aanzien van het overnamebod door Keurig Dr Pepper en de gevolgen van deze overname geven ze aan niet meer duidelijkheid te kunnen geven. Welke gevolgen dit gaat hebben over de financiële positie van JDE Peet’s en of de werkgelegenheid wordt gegarandeerd voor zowel de fabrieken als het IHQ, blijft onduidelijk. Dit terwijl werknemers daar wel degelijk zorgen over hebben. Dat maakt het in onze optiek onmogelijk om te beoordelen of de overname daadwerkelijk voor JDE Peet’s een goede ontwikkeling is.

Ledenbijeenkomsten

Naar aanleiding van de gesprekken gaan wij ook graag met CNV en FNV leden in gesprek hoe wij nu verder gaan. Wij roepen alle leden op om donderdag 19 februari aanstaande aan te sluiten bij één van de ledenbijeenkomsten. Daar bespreken we graag met jullie hoe wij nu verder gaan, nu de werkgever niet bereid lijkt te zijn om in beweging te komen. De bijeenkomsten zijn bij JDE Peet’s in Utrecht in zaal Robusta.

Maak je collega lid!

Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we jouw belangen kunnen behartigen. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!

Heb je vragen?

Neem gerust contact met mij op of met één van de kaderleden bij jou op locatie.

Martin van Eerde
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9564
E: m.vaneerde@cnv.nl 

Laat je stem horen en word nu lid!

Samen staan we sterker. Tijdelijk de eerste 3 maanden met 50% korting.

  • Betere arbeidsvoorwaarden
  • Hulp bij professionele ontwikkeling
  • Rechtshulp voor werk en privé