Inhoud voorstellen
De voorstellen van de werkgevers zijn nog niet erg concreet. Ze hebben aangegeven dat de marktomstandigheden in de Zuivelsector permanent onvoorspelbaar en uitdagend zijn. Wat betreft arbeidsvoorwaarden willen zij inzetten op stabiliteit. Dit is volgens hen goed voor de sector en de medewerkers. Concreet hebben de werkgevers een voorstel gedaan over de arbeidsmarkttoeslag, het financiële gesprek en reservisten.
Wij hebben onze voorstellen toegelicht. Naast een voorstel voor het loon hebben wij ook een aantal kwalitatieve voorstellen gedaan voor onder andere jongeren, mantelzorg, chronische zieken, werk/privé balans, loopbaanontwikkeling.
Als bijlage stuur ik je onze voorstellenbrief en die van de werkgevers.
Cao voor Hoger Personeel (HP)
We onderhandelen niet alleen over de cao I, waarin afspraken voor de loonschalen 1 tot en met 8 geregeld, zijn maar ook over de cao HP. Deze cao is ondergewaardeerd en werd tot nu toe een beetje erbij gedaan. Wij willen de cao HP meer aandacht geven. Vind jij dit ook belangrijk en werk je onder de cao HP? Neem dan contact met mij op. Wij horen graag waar jij behoefte aan hebt.
Vervolg onderhandelingen
Donderdag 12 februari is de tweede ronde gepland. Dan hopen we een reactie te krijgen op onze voorstellen.
Aanvullende afspraak RVU
Bij de vorige cao-onderhandelingen hebben we afgesproken dat we de RVU-regeling in de Zuivel voorzetten voor de duur van 2 jaar. Aanvullend hierop zouden we nog een afspraak maken over de inzet van de extra fiscale ruimte die de overheid biedt. Inmiddels hebben we hierover een akkoord met de werkgevers. De afspraak is dat medewerkers die werkzaam zijn in de loonschalen 1 tot en met 4 gedurende hun RVU-periode € 300 bruto per maand extra krijgen betaald van de werkgever.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren.
Ga hier voor de cao-pagina.
Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Zuivel in.
Maak je collega lid!
Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Tot zover. We houden je op de hoogte.
Henk Jongsma
onderhandelaar CNV
M: 06 22 38 30 73
E: h.jongsma@cnv.nl
