Werkgevers bieden te weinig om te komen tot een nieuwe cao Zuivel

Maandag 16 maart 2026 heeft de vierde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Zuivel plaatsgevonden. Werkgevers bieden een loonsverhoging van 3% bij een looptijd van een jaar. De cao-commissie heeft unaniem besloten dat dit te weinig is voor een nieuwe cao.

Werkgevers doen eindbod

Vandaag hebben wij de werkgevers geïnformeerd dat wij niet akkoord gaan met 3%. De werkgevers hebben ons aangegeven dat zij een eindbod zullen gaan doen. Hoe dit eindbod eruit zal zien, weten we nu nog niet. Zodra wij het eindbod hebben ontvangen zullen wij het voorleggen aan de leden.

Inzet bonden

Wij eisen een cao-verhoging van 4% bij een looptijd van één jaar. Daarnaast willen wij de vitaliteitsregeling verlengen tot 7 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd. Ook willen wij een minimale vergoeding voor stagiaires afspreken en afspraken maken over ontwikkeling, mantelzorg en chronisch zieke medewerkers.

Lidmaatschap van CNV loont

Doordat jij lid bent van CNV kunnen wij goed werk doen en bereiken we mooie resultaten. Dank je dat je ons steunt. Overtuig je collega over het belang van een vakbond en maak hem of haar lid. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid.

Meepraten over jouw cao

We houden je op de hoogte over het vervolg. Op de cao-pagina van Zuivel kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao. Zie link: https://www.cnv.nl/voeding/zuivel/cao-zuivel/.

We houden je op de hoogte.

Henk Jongsma
Onderhandelaar CNV
M: 06 2238 3073
E:  h.jongsma@cnv.nl