Eindbod werkgevers
Wij vinden het loonbod van de werkgevers te laag. De werkgevers hebben 3% geboden. Wij hebben tijdens de laatste onderhandelingsronde onze loonvraag verlaagd tot 4%. Verder wilden wij niet gaan, 3% is onvoldoende om de inflatie dit jaar te corrigeren en medewerkers extra koopkracht te geven. Zeker nu de inflatie oploopt.
Overige punten in het eindbod:
- Looptijd 1 jaar.
- Verbetering van de vitaliteitsregeling. De werkgevers zijn bereidt om de vitaliteitsregeling een jaar eerder in te laten gaan. Dit is nu 6 jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd en wordt dan dus 7 jaar.
- Stagevergoeding voor alle stagiaires van minimaal € 500 per maand ongeacht opleidingsniveau.
- Intentie over vitaliteit, ontwikkeling en mantelzorg maar zonder concrete invulling.
- Werkgevers stellen de bonden in de gelegenheid om aan de werkgevers van de NZO voorlichting te geven over het belang van een loopbaanscan maar laten de uitvoering over aan de bedrijven.
Als bijlage sturen we je de tekst van het eindbod.
Digitale ledenbijeenkomsten
Om het eindbod toe te lichten organiseren we drie digitale leden-bijeenkomsten. Stuur mij een e-mail als je hier aan deel wilt nemen. Ik stuur je dan een link voor deelname.
- Dinsdag 31 maart 16:00 uur
- Dinsdag 31 maart 19:00 uur
- Woensdag 1 april 10:00 uur
Leden stemmen
Je kunt je stem uitbrengen tot en met woensdag 8 april. Om te stemmen ontvang je hierna een aparte nieuwsbrief met een speciale stemoptie, voorzien van unieke stemcode. Houd je mailbox dus goed in de gaten en lees de uitleg zorgvuldig.
We houden je op de hoogte.
Henk Jongsma
Bestuurder CNV
M: 06 22 38 30 73
E: h.jongsma@cnv.nl
