Wij strijden voor gelijke kansen. Voor iedereen. Ongeacht contractvorm. Met eerlijk loon als vertrekpunt en baangarantie als vaste waarde. Met perspectief op een goede oudedagsvoorziening, recht op ziektegeld en een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Of je nu werkt als vaste kracht, zelfstandig ondernemer, flex- of uitzendkracht. We maken ons hard voor duurzame arbeidsrelaties. Een eerlijke arbeidsmarkt voor iedereen.
Wat wij belangrijk vinden
- Iedereen verdient een gelijke kans, hetzelfde sociale vangnet en vergelijkbare pensioenopbouw. Het vast contract, met dezelfde bescherming is de norm.
- We maken korte metten met de lappendeken aan contractvormen. Het vast contract, tijdelijk contract, uitzendovereenkomst en zelfstandig ondernemerschap wordt standaard.
- Het vast contract is het ideale vertrekpunt. Andere arbeidscontracten zijn duurder.
- Uitzendwerk wordt alleen ingezet bij ‘piek en ziek’. Niet als structureel werk. Dat leggen we vast in wetgeving.
- Uitzendbureaus krijgen een vergunningsplicht en storten een waarborgsom, zodat er voldoende geld is voor eventuele loonvorderingen.
- Het minimumtarief voor zzp-ers wordt vastgelegd in cao’s. Dit voorkomt (prijs)concurrentie tussen vaste krachten en zelfstandigen.
- De overheid komt op voor goede arbeidsvoorwaarden voor alle werkenden.
- Belasting op arbeid daalt en het besteedbaar inkomen stijgt. Winst, kapitaal en milieuvervuiling wordt hoger belast, niet arbeid.
