CNV: 'Maak een betere cao UMC!'
Oproep CNV: 'UMC, hou (van) je personeel!'
Medewerkers van Universitair Medische Centra hebben een onmisbare rol in de Nederlandse gezondheidszorg. Jammer genoeg laten de werkgevers in de cao-onderhandelingen niet blijken dat ze zich dit realiseren. Moeten we dan opnieuw actie gaan voeren?
Onze oproep aan de werkgevers: laat het zo ver niet komen. Kom met een loonbod dat deze medewerkers de waardering geeft die ze verdienen.
De vorige actietrajecten bij de UMC's liggen nog vers in het geheugen. Dat heeft niet kunnen voorkomen dat veel zorgpersoneel de afweging maakt of de beloning nog wel opweegt tegen de werkdruk, de overuren, de personeelstekorten en alle andere zorgen die ze over zich heen krijgen.
Als we kwalitatief hoogwaardige zorg willen (blijven) verlenen, is voldoende en gemotiveerd personeel een eerste vereiste. Daarom zeggen we als vakbonden namens deze zorgmedewerkers: Personeelsbehoud is van levensbelang!
Actie voeren? Liever niet!
Medewerkers in de UMC’s willen liever niet in de actie-stand gedwongen worden. Acties kunnen vervelend zijn voor patiënten, terwijl we die toch centraal stellen. Maar als het moet, dan scharen we ons voor honderd procent achter het personeel. Want ook patiënten zijn er niet bij gebaat als afdelingen moeten sluiten door gebrek aan medewerkers.
Werk je in een UMC? Dan heeft CNV jou nodig!
- Meld je aan voor onze cao-updates. We sturen je dan regelmatig een mailbericht en praten je bij over de komende acties.
- Sluit je aan! Hoe groter we zijn, des te beter worden we gehoord. Doe het vandaag nog! Het eerste halfjaar betaal je maar €4,- per maand.
