Leerambassadeur helpt bij individuele scholing

Uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN blijkt dat ongeveer 45 % van de betrokken werknemers daar nog geen gebruik van maakt. Onwetendheid, werkdruk en tijdgebrek zijn daar vaak de oorzaak van. De ondernemingsraad kan een rol spelen om de collega’s toch te stimuleren om van hun scholingsrechten gebruik te maken. Dat kan door de werkgever te stimuleren meer werk van professionaliseren te maken, maar ook door aan te dringen op de komst van leerambassadeurs. Die leerambassadeurs zijn collega’s die wijzen op de scholingsmogelijkheden. Zo’n laagdrempelige tip van een collega is soms net het laatste zetje wat nodig is om toch een scholing te gaan volgen. Meer informatie over leerambassadeurs vind je hier.