Wat doet een raadslid?
Als raadslid draag je actief bij aan de beleidsvorming, organisatie en vertegenwoordiging van CNV binnen jouw sector of doelgroep. Je werkt samen met andere raadsleden om de belangen van de leden te behartigen en te waarborgen. Dit doe je op vier punten:
- Beleidsvorming: Samen met andere raadsleden bepaal je het beleid dat aansluit bij de speerpunten van CNV, en zorg je ervoor dat dit aansluit bij de behoeften van de leden.
- Profileren: Je helpt mee om CNV binnen jouw doelgroep duidelijk op de kaart te zetten, zodat leden en potentiële leden zich goed vertegenwoordigd voelen.
- Activiteiten: je hebt een representatieve functie namens de raad bij activiteiten in het land
- Vergaderen: Je bereidt vergaderingen voor en neemt actief deel door stukken te lezen en op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen.
Wat heb jij eraan?
Als raadslid krijg je:
- Bestuurlijke ervaring en invloed op beleid
- Ontwikkeling van vaardigheden zoals samenwerken, adviseren en besluitvorming
- Een waardevol netwerk binnen en buiten CNV
- Een mooie aanvulling op je CV
- Vergoeding van onkosten en reiskosten
- Scholing, begeleiding en een goed inwerktraject
Hoe ziet de rol eruit in de praktijk?
Je bent gemiddeld ongeveer 10 dagen per jaar actief, inclusief vier vergaderingen. Je wordt benoemd voor een periode van maximaal vier jaar: tot de volgende verkiezingen (in 2028). Hierna is er een mogelijkheid tot herbenoeming.
- CNV zorgt voor trainingen, ondersteuning en verzekering
- Je krijgt een CNV-mailadres en werkt in een beveiligde omgeving
Wat we vragen van een raadslid
We zoeken een raadslid die zich herkent in deze kenmerken:
- Je voelt je betrokken bij de missie en waarden van CNV
- Je denkt graag mee, verbindt mensen en durft je mening te geven
- Je kunt samenwerken en bent representatief
- Je hebt tijd en motivatie om je actief in te zetten
- Je bent bereid om af en toe te reizen