Wat vind jij belangrijk?
Graag hoor ik wat jij belangrijk vindt voor de nieuwe cao. Zo ontvang ik graag je idee over de hoogte van een loonsverhoging, maar ook over andere arbeidsvoorwaarden. Onze inzet wordt mede bepaald door ons arbeidsvoorwaardenbeleid (zie bijlage), verwachte economische ontwikkelingen in 2027 én wijzingen en vernieuwingen die de leden voorstellen. Op basis hiervan maak ik een voorstellenbrief in samenwerking met de cao-commissie.
Graag ontvang ik je reactie uiterlijk 16 oktober 2026. Je inbreng kun je leveren door het invullen van de enquête en door jouw ideeën te plaatsen op de cao-pagina.
Wijs je collega’s ook op deze enquête, zodat we een zo’n breed mogelijk beeld krijgen van wat jullie als medewerkers werkzaam binnen de timmerindustrie belangrijk vinden!
Klik hier om direct naar de enquête te gaan. Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar de cao-pagina via www.cnv.nl/bouw/hout-en-meubel/cao-timmerindustrie/ en open daar alle links om te stemmen, voor de Whatsapp groep of om je collega's lid te maken.
Samen sterk voor een beter cao – werf samen 7 nieuwe leden voor CNV en win een verzorgde lunch
Wij willen het beste cao-resultaat voor jullie, maar een krachtige cao begint bij een krachtige achterban. Hoe meer leden, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel!
Daarom komen we de komende tijd langs bij zoveel mogelijk bedrijven om jullie wensen te inventariseren. En we hebben een mooie uitdaging voor jullie:
Worden er vóór 16 oktober minimaal 7 collega’s bij jou op de werkvloer lid van CNV? Dan trakteren wij! Leden winnen dan: Een compleet verzorgde, lunch op het werk!
Laat je stem horen: word lid van de cao-commissie
Goede cao-afspraken maken we samen. Daarom hebben we als vakbond de kennis, ervaring en signalen van de werkvloer hard nodig. Om de belangen van medewerkers goed te kunnen vertegenwoordigen, willen we de cao-commissie uitbreiden met nieuwe leden.
We zijn vooral op zoek naar één of twee leden die ook willen deelnemen aan de cao-onderhandelingen. Als lid van de cao-commissie denk en praat je bijvoorbeeld mee over de voorstellenbrief, fungeer je als klankbord voor de vakbondsbestuurder en help je bij de beoordeling van het onderhandelingsresultaat.
Je hoeft geen cao- of juridisch expert te zijn. Jouw kennis van de praktijk is juist van grote waarde. Het CNV ondersteunt je daarbij met begeleiding en passende scholingsmogelijkheden.
Interesse? Laat via de enquête je telefoonnummer achter of stuur een e-mail naar m.vaneerde@cnv.nl.
Volg de onderhandelingen via WhatsApp
Tijdens de onderhandelingen sturen we met regelmaat nieuwsbrieven naar onze leden over de stand van zaken in de onderhandelingen. Als je nog directer op de hoogte gehouden wilt worden, dan kun je je ook aansluiten bij onze WhatsApp-groep. Ook je collega’s die (nog) geen lid zijn van CNV, mogen lid worden van deze groep. Als je je wilt aansluiten bij de WhatsApp groep, kun je op je telefoon deze link te gebruiken. Als je wilt reageren, kun je me een persoonlijk bericht sturen of een e-mail naar onderstaand mailadres.
Betrek je collega's
Nu is het moment om aan te haken en je collega's te motiveren om lid te worden. Hoe meer leden, hoe sterker wij staan in de cao-onderhandelingen! Jij kunt hier een handje in helpen. Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Tijdelijk ontvangt je collega de eerste drie maanden 50% korting op de contributie. Ga voor informatie en voorwaarden naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV. Zij kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/
De cao online
Je kunt ook weer terecht op de cao-pagina waar je het hele cao-traject kunt volgen, jouw ideeën, vragen en/of opmerkingen kan plaatsen: cao timmerindustrie
Martin van Eerde
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9564
E: m.vaneerde@cnv.nl
