Nieuwe cao
Gefeliciteerd met jullie nieuwe cao. Nu de leden van OnderhoudNL ook vóór het onderhandelingsresultaat hebben gestemd zijn alle partijen akkoord. Dit betekent dat de nieuwe cao een feit is en jullie de loonsverhoging van 4% per week 1 2026 tegemoet kunnen zien.Daarnaast worden er nog een hele hoop zaken verbeterd en ingevoerd. Voor een overzicht kun je ons nieuwsbericht van november lezen (klik hier).
Samen staan we sterk, daardoor hebben we goede resultaten bereikt. Om sterk te blijven is het belangrijk dat we genoeg leden blijven houden. Maak daarom je collega lid en ontvang zelf ook een presentje (klik hier).
Aanvragen regelingen
De nieuwe regelingen eerder stoppen (RVU) en generatiepact 80/90/100 en 60/70/100 kunnen binnenkort weer aangevraagd worden. SUSAG heeft nog even tijd nodig om de nieuwe regelingen te verwerken. Zodra de regelingen weer aan te vragen zijn laten we dat weten. Je kunt ook de webpagina van www.susag.nl in de gaten houden.Pensioen
Van het bestuur van BPF Schilders kregen wij bericht dat zij definitief gaan invaren op 1 januari 2026. Dat betekent dat jullie pensioenen dan worden overgezet naar het nieuwe pensioenstelsel (WTP). Ook dit is goed nieuws, want omdat de dekkingsgraad nu hoog is gaat iedereen er in de voorspellingen op vooruit.Als je inhoudelijke vragen hebt over jouw pensioen en/of het nieuwe pensioenstelsel kan je terecht bij BPF Schilders, zij zijn goed te bereiken. Kijk daarvoor op www.bpfschilders.nl.
Heb je na aanleiding van deze nieuwsbrief nog vragen dan kan je mij altijd een mailtje sturen. Ook kun je lid worden van onze WhatsApp groep waar je terecht kunt met al je vragen en opmerkingen (klik hier).
Voor nu wens ik jullie hele fijne kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar.
Jelmer Hoogland
Vakbondsbestuurder
j.hoogland@cnv.nl
