De belangrijkste punten in het verbeterde eindbod zijn dat het 2,6% kent, een eenmalige loonsverhoging van € 400 en geen verlaging van de loondoorbetaling naar 90% in het tweede ziektejaar. Jullie werkgever heeft jullie donderdag 18 juni hierover uitgebreid gemaild.
Stem in ieder geval!
Na deze nieuwsbrief ontvangen de CNV-leden de mogelijkheid om te stemmen. Dat kan direct, of je kan er ook nog even over nadenken. Ons advies is – toch maar wel – om vóór te stemmen, meer zit er hoogstwaarschijnlijk niet in. Hoe dan ook, breng wel je stem uit! Dat kan tot woensdag 2 juli 2026. Op donderdag 3 juli maken wij de resultaten van de CNV-stemmers bekend. Volg ons ook op de cao-pagina waar je al onze nieuwsbrieven aantreft: Cao Ardagh Glass | CNV
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze-cadeaubon ter waarde van € 20,-. En je collega krijgt 50% korting op de contributie (de eerste drie maanden). Ga voor informatie en voorwaarden naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Mede namens de CNV-onderhandelingsdelegatie:
Jacco Nieuwenhuizen, Rob Hutten en Erik Oomkes
Leon van der Elsen, CNV-bestuurder
M 06 8141 9158 / l.vanderelsen@cnv.nl
