Jongerenprojecten over inclusie

Iedereen moet gelijke kansen krijgen, ongeacht je geboortedatum in je paspoort, van wie je houdt, hoe je je identificeert, of je een arbeidsbeperking hebt en waar jij of je (voor)ouders geboren zijn. Om tot een inclusieve werkvloer te komen zijn verschillende stappen nodig. Zo is het belangrijk diversiteit op de arbeidsmarkt bespreekbaar te maken, gelijke kansen te creëren voor iedereen – door jongeren goed voor te bereiden op de arbeidsmarkt – en waar nodig een ander met een ondersteuningsbehoefte te helpen.