Onze droom is een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin ruimte is voor ieders talent. We willen voor jonge medewerkers met een extra ondersteuningsbehoefte een gelijkwaardige positie op de arbeidsmarkt creëren. Dat deden we met Onbeperkte Onboarding door ons op werkgevers in het MKB te richten, die medewerkers met een arbeidsbeperking in dienst krijgen. Enerzijds door de doelgroep meer gezicht te geven en vooroordelen en aannames weg te nemen. Anderzijds door werkgevers te ondersteunen en ontzorgen met een transparant en eenvoudig stappenplan bij het realiseren van een succesvolle en warme landing van medewerkers.
Vervolg
We werkten op verschillende manieren aan een inwerkperiode die werkt. Onze geleerde lessen delen we graag met werkgevers, leidinggevenden, collega’s en de doelgroep. Lees hieronder onze bevindingen en voel je vrij deze te delen met anderen.
