Vraag een proefnummer aan
Wil je graag een proefnummer ontvangen? Dat kan! Vraag de laatste editie van Werk&zo aan via de mail. Dan valt die binnenkort bij jou op de mat.
Sectoren in de bouw
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Zoek jouw cao
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Sectoren in de voeding
Sectoren in zorg en welzijn
Ben jij dit niet? Wissel van account
Sectoren in de bouw
Meest gezocht
Overige
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Sectoren in de voeding
Het magazine van alle leden van CNV
Werk&zo is het magazine dat alle leden van CNV 4 keer per jaar ontvangen. Met verhalen, interviews, reportages en berichten informeren we je over zaken die belangrijk zijn rond jouw werk en inkomen. Leden die in het onderwijs werken, ontvangen in het magazine een speciale Onderwijs-bijlage. In juni en december is een katern bijgevoegd voor 63+-leden: Werk&daarna.
Wil je graag een proefnummer ontvangen? Dat kan! Vraag de laatste editie van Werk&zo aan via de mail. Dan valt die binnenkort bij jou op de mat.
Dylan Riebel is financieel analist en staat op de cover van het juninummer van Werk&zo (nr. 6). Hij gaat ‘zeker’ in de actiemodus omdat het kabinet de zekerheid van het sociale vangnet onderuit aan het halen is. ‘Veel jongeren voelen weinig toekomstperspectief en dat wordt met deze kabinetsplannen nog erger.’
Ook in dit nummer:
• De nieuwe CNV-voorzitter Hans Van den Heuvel stelt zichzelf voor. ‘Ik ben een strijder.’
• Slimste mens Brankele Frank ging een paar keer totaal over haar eigen grenzen en heeft daar ook veel van geleerd.
• Vakantiedagen: de risico’s van een jarenlang opgespaard tegoed.
Bij elke editie van Werk&zo is een katern ingevoegd voor leden die in het onderwijs werken. In juni en december ontvangen 63+’ers het uitneembare katern Werk&daarna bij hun exemplaar van Werk&zo.
Samen staan we sterker. Tijdelijk de eerste 3 maanden met 50% korting.