Periodiek overleg
Vier keer per jaar hebben we als CNV en andere vakbonden ons zogenaamde periodiek overleg met ASN Bank. We bespreken dan de algehele gang van zaken in het bedrijf en meer specifiek die dingen die gerelateerd zijn aan de cao en het sociaal plan. Zeker in deze tijd van grote veranderingen bij ASN Bank en de vele collega’s die per 1 juli boventallig zijn geworden, vinden wij dit een belangrijk overleg.
Halfjaarcijfers en transitie toegelicht door Ronald Boekhout
Mijn afdronk is dat het bestuur tevreden is hoe het gaat. Commercieel zijn de eerste zes maanden goed geweest. De tussenpersonen en franchisenemers hebben alle veranderingen positief opgepakt, met een stijging van het marktaandeel in hypotheekproductie als meest duidelijk resultaat. De NPS is wel gedaald en er is een dip in de SLA’s, maar dat was ingecalculeerd.
1 juli was een memorabele dag
1 juli was voor Roland Boekhout vooral de dag van de rebranding van SNS Bank en Volksbank naar ASN Bank. Volgens Boekhout een zeer geslaagde operatie, die beter dan verwacht is opgepakt, ook door klanten. Veel bestaande en ook nieuwe collega’s zijn die dag begonnen in hun nieuwe of gewijzigde baan. Tegelijk was het ook de dag dat de grootste groep collega’s boventallig werd. Dus dat was heftig.
Veel klachten, veel vacatures, veel dingen die nog niet lopen
Het is duidelijk en logisch dat in de nieuwe organisatie niet alles direct goed gaat. Dat onderkent Boekhout en dat horen wij ook van onze leden. Zo zijn er nog heel veel vacatures en weten nieuwe collega’s en managers nog niet goed de weg. Ik begreep dat er veel klachten van klanten binnen zijn gekomen. Dat vraagt heel veel van de medewerkers die die klanten aan de telefoon krijgen of die (onderbezet) de klachten af moeten handelen. Net als eerder kan ik hier alleen maar zeggen: “let goed op jezelf, let goed op elkaar en steun elkaar. Blijf op zoek naar positieve dingen.”
Laat het ons weten als je boventallig bent
Als je boventallig bent of wordt, meld dit dan bij ons. Daarvoor ben jij lid van CNV. Je kan al jouw vragen stellen en heel belangrijk, laat jouw VSO en de berekening van de beëindigingsvergoeding door ons toetsten. Op deze site zie je hoe je met CNV in contact kan komen.
Oppakken studieafspraken beoordelen en vierdaagse werkweek
In de cao die we in december hebben gesloten hebben we een aantal studieafspraken gemaakt. Begin 2026 gaan we hier mee aan de gang en komen we hier er bij jullie op terug.
Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina van ASN Bank zie je wat de belangrijkste cao afspraken zijn en zie je alle nieuwsbrieven. Je kan hier ook jouw mening geven, een gesprek starten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina. Krijg je dit bericht per post, dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk ASN Bank.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. ASN Bank betaalt tot eind 2025 nog het eerste jaar lidmaatschap. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via Word lid via de kortingsactie van je werkgever | CNV. Word lid!
André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl
