Terugkoppeling CNV achterban
De meerderheid van de CNV leden gaf aan tevreden te zijn met de salarisafspraken, de X-Y-Z regeling die verlengd wordt en de afspraken over rouwverlof. In een tijd van digitalisering en ontwikkelingen rondom AI en waarin afspraken moeilijk tot stand komen wordt dit cao resultaat als positief gezien. De extra mogelijkheid om studieschuld af te lossen is daarnaast een duidelijke plus voor de jongere werknemers.Kritische feedback kreeg CNV ook binnen van een deel van de achterban over de loonstijging, deze is voor hen onder de maat. Als voorbeeld werden de boekenprijzen genoemd die in een aantal gevallen met 4% in een jaar zijn gestegen, terwijl de loonstijging lager is. Ook wordt het ontbreken van een verhoging tussen oktober 2025 en januari 2026 gemist. De afspraken over rouwververlof is voor een deel van de achterban nog wat te vrijblijvend. Met name het feit dat een aantal afspraken alsnog ''in overleg met de werkgever" moeten worden overlegd. Er wordt gemist dat er aan de gemaakte afspraken minimaal voldaan moet worden door de werkgevers.
Dank aan alle leden voor de input en feedback. Deze aandachtspunten kunnen wij namelijk bij volgende onderhandelingen weer op tafel bespreken om te komen tot de gewenste verbeteringen.
Het onderhandelingsresultaat
Zie het volledige onderhandellingsresultaat op:Onderhandelingsresultaat cao Uitgeverijbedrijf | CNV
Maak je collega's lid
Zijn je collega's nog geen lid van de vakbond? Hoe meer werknemers aangesloten zijn bij de vakbond, hoe sterker de werkvloer staat in nieuwe onderhandelingen. Stuur je collega's de nieuwsbrieven en de volgende link door: Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNVDank voor alle betrokkenheid
Iedereen bedankt voor alle inbreng de laatste tijd! Mocht je nog vragen hebben, dan horen we het graag. Volg ons ook op de cao-pagina waar je al onze nieuwsbrieven aantreft en mee kunt praten over de cao. Ga naar de cao-pagina Cao Uitgeverijbedrijf (BTU) | CNVMede dank namens de CNV kaderleden Peter Leth en Dick Kraaij.
Erik Maas, onderhandelaar CNV
e.maas@cnv.nl