Onderhandelingsresultaat
Op woensdag 7 oktober hebben Randstad Groep Nederland, de vakbonden De Unie, frank en CNV een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao RGN. De belangrijkste onderdelen van dit resultaat zijn:
- Looptijd: 1 april 2026 tot en met 30 juni 2027 (in totaal 15 maanden);
- Loonsverhoging: een collectieve loonsverhoging van 4,2% per 1 januari 2027;
- Het opnemen van het Randstad Career Model (RCM), een nieuwe wereldwijde functiestructuur per 1 januari 2027, inclusief vernieuwde salarisschalen met meer groeiruimte. Indien je na de individuele en collectieve verhoging per 1-1-2027 nog onder 70% RSP zit, dan wordt jouw salaris opgehoogd tot 70% RSP;
- Toekomstige loonontwikkeling: Blijvende invloed van vakbonden op de totale loonontwikkeling en het behoud van overeenstemming over een collectieve component binnen deze totale loonontwikkeling. We hebben afgelopen weken ook gesproken over het terugvalscenario met betrekking tot het totale budget en/of de verdeling daarvan. Op dat punt hebben we nog geen overeenstemming. Hierover gaan we gedurende de looptijd van de cao-afspraken maken.
Toelichting
Nog een korte toelichting op de onderdelen. We hadden bijvoorbeeld een hogere loonvraag gesteld en wij hadden begrepen dat dit een heel belangrijk punt was voor de leden. We hebben daar lang over onderhandeld en zijn blij dat we tot 4,2% zijn gekomen maar dat had voor ons hoger mogen zijn. Meer zat er niet in.
Bij het Randstad Career Model en alles wat daarbij komt kijken heeft CNV steeds hele kritische vragen gesteld. Dat hebben we ook in vorige nieuwsbrieven steeds uitgelegd. Vooral de keuze voor het functiewaarderingssysteem, daar staan we niet achter. Functiewaardering vormt de basis voor je beloning. Daar stellen wij als CNV eisen aan. Natuurlijk is het leuk als je meer uitloop in je schaal krijgt, maar hoe lang doe je daar over? We zijn wel blij met de ondergrens van 70% RSP die gaat gelden.
Dat vakbonden invloed blijven houden op toekomstige loonontwikkeling was belangrijk om tot een onderhandelingsresultaat te komen.
Stemmen
Het is nu aan jou, jullie mogen stemmen over dit onderhandelingsresultaat.
De stemming loopt tot en met 25 november 2026. Je ontvangt zo een aparte mail om jouw stem uit te brengen.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina Randstad Groep Nederland
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
Klazina Tulner
Bestuurder CNV
k.tulner@cnv.nl
Mede namens Tom Beuker en Tijmen Visser
