Loon en looptijd
Het loonbod van werkgever blijft hetzelfde, 2% op 1 januari 2027 maar de looptijd wordt verkort van twee jaar naar anderhalf jaar. Bonden hebben gereageerd met een looptijd van maximaal 12 maanden en het onveranderd laten van onze loonpercentages.Pensioen
De vakorganisaties stelden de werkgevers de vorige onderhandelronde voor om de cao-franchise gelijk te stellen aan de minimale wettelijke franchise. De werkgevers gaan hier nu in mee met ingang van 1 januari 2027. Voor de tweede helft van 2026 wordt de regeling gehanteerd zoals deze voor de eerste helft van 2026 geldt.Het andere pensioenpunt was de indexatie van pensioengevend inkomen bij arbeidsongeschiktheid. De werkgeversdelegatie heeft hun achterban uitgevraagd of de werkgevers dit op orde hebben. Bij hun respondenten was arbeidsongeschiktheid geregeld, waarmee het voor hen niet meer in de cao terug hoefde te komen. De vakorganisaties willen echter dat het voor alle werknemers goed in de cao geregeld is met een regeling met uitgangspunten. De komende ronde komt dit onderwerp terug op de agenda.
Duurzaam Inzetbaarheid
De cao-partijen zijn het eens over de noodzaak voor de medewerkers om zich te (blijven) ontwikkelen. De werkgevers faciliteren dit mede in het licht op de (toekomstige) toepassing van AI in de sector. Dit komt terug in een ontwikkelplan, ook over AI. In dit ‘ABC-plan’ komt een deel A voor de ontwikkeling in de huidige functie, deel B voor een andere functie binnen de organisatie en een deel C voor een functie buiten de organisatie. Komend overleg komt een verder uitgewerkt voorstel weer aan bod.Op 13 mei zitten wij opnieuw bij elkaar voor de 4e ronde. We houden jullie via een nieuwsbrief op de hoogte van de voortgang.
Kabinetsplannen: Pech, zekerheid weg.
Je hebt vast al wel iets meegekregen van de plannen die het nieuwe kabinet heeft. Deze plannen raken mensen juist op de momenten dat je zekerheid nodig hebt: als je je baan verliest (WW), ziek wordt (WIA) of bijna met pensioen gaat (AOW).
CNV vindt dat werkenden niet mogen opdraaien voor bezuinigingen en wij eisen van kabinet Jetten:
- Stop de WW-afbraak. Behoud de WW-duur van 24 maanden.
- Stop de WIA-bezuinigingen. Investeer erin.
- Stop de verhoging van de AOW-leeftijd.
Wil je weten wat er precies speelt en hoe jij kunt helpen om deze plannen te stoppen? Kijk dan op: www.cnv.nl/campagnes/zekerheidweg/
Hoe meer mensen zich uitspreken, hoe sterker we staan!
Vragen ?
Vragen kun je stellen op jouw cao-pagina. Daar kun je ook altijd de laatste stand van zaken vinden over het cao-traject en je kunt ook met elkaar in gesprek. Ook al ben je (nog) geen lid van CNV. Maak je account aan en begin! Of stuur je vraag naar a.mulder@cnv.nl of bellen 0681919869.
Andre Mulder
Bestuurder CNV
