Enquête
De enquête werd door vele medewerkers van Sodexo ingevuld, mede ook dankzij de verspreiding van de enquête door de kaderleden. Uiteraard ging de enquete over de loonvraag, maar ook over een mogelijke loyaliteitsbonus, de thuiswerkregeling, ontwikkelbudget en de mogelijkheden van een 80-90-100 regeling (80% werken voor 90% loon en 100% pensioenopbouw) vanaf bijvoorbeeld 60 jaar.Zie de bijlage voor het overzicht van de voorstellen van vakbond CNV als inzet voor de nieuwe Sodexo cao.
Word lid en beslis straks mee!
Als je nu lid wordt van vakbond CNV kan jij straks meebeslissen over het onderhandelingsresultaat. Wordt het een goed resultaat? Stemt de vakbond daarmee in? Dat is dan aan jou.
Word daarom nu lid en maak je collega vakbondslid, ga voor meer informatie naar Word vandaag nog lid van CNV | CNV
Deel deze nieuwsbrief ook met al je collega's!
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Heb je andere ideeën voor de cao? Mail ze dan vooral. Schroom niet en neem contact op met ons.
Meepraten op de cao-pagina
Heb je naast de CNV voorstellen nog aanvullingen, laat per mail of op de cao-pagina weten. Klik hier voor de cao-pagina.
We spreken en horen jullie graag.
Erik Maas, onderhandelaar vakbond CNV: e.maas@cnv.nl
tel. 06 5160 2145
Robertino Mulder, kaderlid CNV: robertino.mulder@sodexo.com
Patrick van IJsselmuide, kaderlid CNV: patrick.vanijsselmuide@sodexo.com
