CNV vindt dit een goed onderhandelingsresultaat. Lees en bepaal je eigen mening.
CNV heeft eigenlijk alles uit de CNV-voorstellenbrief binnen gehaald:
Over een paar dagen krijg je een stemformulier van CNV.
Roel van Riezen
r.vanriezen@cnv.nl
06 51 60 20 23
CNV heeft eigenlijk alles uit de CNV-voorstellenbrief binnen gehaald:
- Looptijd 1 jaar
- Loonsverhoging 3,6% vanaf nu (19 april 2026). CNV vroeg 5%.
- Geen verslechteringen
- RVU voor vrijwel alle functies, en voor een grote groep nog 300 Euro per maand extra. De regeling komt gewoon in de cao. AH spreekt weer uit om binnen de mogelijkheden van de wet de regeling voor onbepaalde tijd vol te houden. Precies wat CNV vroeg.
- Twee periodieken voor de schaal van orderpickers. Als je sinds 1 janauri 2025 orderpicker bent, dan krijg je vanaf 19 april bovenop de 3,6% nog eens 30 Eurocent per uur. En volgend jaar nog een keer. Werk je korter voor AH, dan krijg je je eerste periodiek in periode 4 van 2027. CNV vroeg extra verhoging van de lage uurlonen, en heeft dat dus gekregen.
- Als je tijdens de cao-periode 2 jaar ziek bent, dan moet je naar een andere functie. In de cao staat al bescherming: als je 1 taak niet kunt, mag je in je functie blijven. Als je niet kunt orderpicken, geldt die bescherming nu niet. We hebben nu afgesproken: als je voor half april 2027 twee jaar ziek bent alleen maar omdat je niet kunt orderpicken, blijf je toch in je functie. Vanzelfsprekend geldt deze bescherming ook volgend jaar niet voor schaal A. Zo bouwen we rust in om met AH te praten hoe je je werk kunt volhouden. En wat goede solidariteit tussen collega's is.
- Studiekosten ook voor parttimers. Past binnen CNV-voorstel om parttimers hetzelfde te geven.
- AH gebruikte de 1 op 1 regeling om nee tegen parttimers te zeggen. Dat kan niet meer met de nieuwe tekst.
- Drie nachten rooster: AH erkent dat dat rooster gewoon mag, geen enkel probleem met wet en cao. Dus zat je in een rooster met elke week drie nachten. Dan krijg je een nieuw gesprek
- TVP gaan we in 2027 een jaar in het tijdspaarpotje te zetten. Dan hoeft ook de vakantie niet opnieuw berekend. En het wordt ook niet twee keer per jaar uitbetaald.
- werken op 24 en 31 december na 18.00 uur: alleen op vrijwillige basis.
- werkgeversbijdrage aan de vakbonden gaat met 10.000 Euro omhoog. Dat is nog niet wat andere bedrijven betalen.
- Leerambassadeurs: AH betaalt mee aan de kosten
- korter werken voor hetzelfde loon: op verzoek van CNV gaan we eerst het onderzoek van een paar jaar geleden evalueren. Want onderzoek heeft alleen zin, als er kans is op resultaat.
Over een paar dagen krijg je een stemformulier van CNV.
Roel van Riezen
r.vanriezen@cnv.nl
06 51 60 20 23
