De onderhandelingen
Deze onderhandelingsronde stond in het teken van het toelichten van de voorstellenbrief. We hebben het uitgebreid gehad over werkgeluk. Een van de onderwerpen hierbij is de RVU. We hebben aangegeven dat wij de optie willen onderzoeken in hoeverre er bij Axel de wettelijke mogelijkheden zijn om een regeling vervroegd uittreden af te spreken. Ook hebben we het gehad over de introductie van een ‘levensfase cao’ hiermee willen we bereiken dat er voor elke levensfase keuzes zijn in het arbeidsvoorwaardenpakket. De werkgever stond niet onwelwillend tegenover deze onderwerpen maar heeft nog wel veel vragen. De komende onderhandelingsronde zullen we deze vragen concreter kunnen beantwoorden en zullen we het ook hebben over de voorstellen van werkgeverszijde.Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.
Samen staan we sterk(er)
Samen kunnen we een krachtige boodschap uitdragen. Kortom, wij zouden jullie willen oproepen om deze nieuwsbrief onder je collega’s te verspreiden. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan. Het is belangrijk dat meer mensen worden. Alleen op die manier versterken we onze positie. Word lid via de volgende link: www.cnv.nl/lid-worden/
Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
Mede namens Thomas,
Kathelijne van der Voort
Bestuurder CNV
06-41636856
k.vandervoort@cnv.nl
