Delpharm: uitnodiging ledenbijeenkomsten inzake eindbod!

Hoe zijn we gekomen bij het eindbod?

Allereerst willen we onze excuses aanbieden voor het feit dat er de afgelopen maanden weinig met jullie is gecommuniceerd. We begrijpen dat dit vervelend is. Tegelijkertijd was er tot nu toe ook nog niet heel veel nieuws te melden. We willen jullie niet onnodig belasten met tussentijdse berichten als er inhoudelijk weinig te melden is.

Het cao-traject duurt helaas langer dan we zelf zouden willen. We zijn kort voor de zomervakantie gestart en door de opeenvolgende vakantieperiodes van de betrokkenen aan de cao-tafel heeft het traject gedurende de zomer enige tijd stilgelegen.

Na de zomervakantie hebben we op 14 september, zodra dit weer mogelijk was, de onderhandelingen met jouw werkgever direct hervat. Dit was de derde onderhandelingsronde.

In de eerste ronde hebben alle partijen hun voorstellen toegelicht en met elkaar besproken. Tijdens de tweede ronde zijn we dieper ingegaan op de verschillende onderwerpen en hebben we een goed beeld gekregen van de standpunten van alle partijen.

Tijdens de derde ronde is duidelijk geworden dat we nog altijd te ver uit elkaar liggen. De werkgever heeft een voorstel bij ons neergelegd waar wij niet achter staan. Wat ons betreft biedt dit voorstel op dit moment onvoldoende basis om tot een goede cao voor jullie te komen.

We vinden het belangrijk dat jullie weten wat er op tafel ligt en dat we hierover samen met jullie in gesprek gaan. Daarom organiseren we ledenbijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we het voorstel van de werkgever en de verschillende onderdelen daarvan. We horen daarbij graag hoe jullie hier tegenaan kijken. Jullie inbreng is belangrijk om te bepalen welke vervolgstappen nodig zijn.

Wat houdt het eindbod in?

• Onderhandelingen zijn formeel beëindigd;
• Het voorstel mist waardering voor het werk van medewerkers;
• Als vakbond leggen we dit eindbod negatief aan jullie voor. Uiteindelijk bepalen jullie als leden of dit voldoende is.

In de bijlage staat het eindbod vermeldt.

Kom naar de ledenbijeenkomsten!

Op dinsdag 6 oktober en donderdag 8 oktober zijn er fysieke en online ledenbijeenkomsten. Omdat dit iedereen aangaat, nodigen wij ook niet-leden uit. Iedereen is dus welkom!

Vervolg traject

Nadat de vergaderingen zijn geweest, krijgt ieder lid de mogelijkheid om zijn stem uit te brengen op het eindbod.

• Bij meerderheid vóór het eindbod:
  Dan wordt het eindbod formeel bekrachtigd en is er een nieuwe cao.
• Bij meerderheid tegen het eindbod:
  Dan starten we een actietraject.

Een actietraject is een formeel proces. Allereerst vindt een zogeheten driekwartvergadering plaats. Tijdens deze vergadering stemmen leden over het starten van acties. Hiervoor gelden twee voorwaarden:

1. Minimaal 50% van de leden moet aanwezig zijn.
2. Minimaal 75% van deze aanwezigen moet vóór het actietraject stemmen én bereid zijn om actie te voeren.

Wordt aan deze voorwaarden niet voldaan, dan komt er geen actietraject en is het cao-proces afgerond. De voorstellen uit het eindbod worden dan niet doorgevoerd en de oude cao blijft nawerken.

Is er wél voldoende actiebereidheid, dan starten we met een kleinere groep het actietraject. Samen bepalen we welke stappen we zetten om onze eisen kracht bij te zetten.

Maak je collega’s lid!

Ben jij ook voor een goede Delpharm cao, wordt dan lid van CNV. Om tijdens het onderhandelen een grotere vuist te kunnen maken, dienen we de organisatiegraad te verhogen. Wij spreken namens jullie en kunnen betere afspraken maken als er meer leden komen. Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt dan ontvang je van ons een cadeaubon van € 20. Via deze link kun je een collega aanmelden als lid. En alle collega’s bij Delpharm die al lid zijn: bedankt voor jullie steun! Dankzij jullie kunnen we ons sterk maken voor een goede cao.

Adnane El Kadouri

Bestuurder CNV

M: 06 4249 1745

E: a.elkadouri@cnv.nl

Downloads