Gasunie: 4e cao-onderhandelingsronde

Loon

Uit ledenvergaderingen en Gasunie-onderzoek blijkt dat loonschalen tot en met 55 achterblijven. Het repareren hiervan is voor zowel ons als Gasunie een belangrijk punt. Daarnaast willen wij de CPI-afspraak (prijscompensatie) behouden om koopkracht te garanderen. Gasunie erkent dat reparatie nodig is, maar wilde dit in eerste instantie uit het CPI-budget halen. Dat zou betekenen dat niet iedereen CPI krijgt. Daar zijn wij niet mee akkoord gegaan.

Nieuw voorstel voor het eerste jaar:

• Iedere medewerker krijgt in 2026 CPI.
• Lagere schalen worden gerepareerd met een nominaal bedrag.

Voor het tweede jaar wil Gasunie de CPI garanderen tot 4%. Komt CPI hoger uit, dan wil Gasunie opnieuw overleggen. Wij vinden dat CPI volledig moet worden toegepast, plus 1% extra koopkrachtverbetering. Hier vinden we elkaar nog niet.

RVU

De huidige RVU-regeling vervalt in 2026. We hebben afgesproken dat:

• Tijdens deze cao-periode een collectieve RVU-regeling wordt uitgewerkt.
• Vanaf 1 januari 2026 kan individuele RVU worden afgesproken, gebaseerd op de huidige regeling.
  Zo voorkomen we dat medewerkers tussen wal en schip vallen.

Horizonregeling

Deze regeling is belangrijk voor onze achterban. Wij willen namelijk een uitbreiding naar het fiscaal maximum: 10 jaar voor AOW-leeftijd.

Gasunie wil juist versoberen: een 4-jarige regeling voor iedereen, inclusief ploegen en wachtdienst.
Ons laatste voorstel:

• Venster verlengen naar 7 jaar.
• Regeling gebruiken vanaf 5 jaar voor AOW.

Sociaal Statuut

Gasunie wil het huidige Sociaal Statuut niet ongewijzigd verlengen, maar erkent dat een sociaal plan rust geeft in tijden van verandering.
Voorstel Gasunie:

• Huidig plan verlengen met 6 maanden.
• In die periode samen werken aan een nieuw, “marktconform” sociaal plan.

Wij kunnen ons hierin vinden, maar waarde van het huidige plan blijft ons uitgangspunt.

Vervolg

Zoals je hierboven leest zijn we er echt nog niet en gaan we de reserve onderhandelingsdatum van 25 november gebruiken om verder te onderhandelen. Alle partijen beseffen dat er nog het nodige werk te verzetten is. 
We houden jullie op de hoogte en verwachten na de 25^ste met uitgebreider nieuws te kunnen komen.

Meepraten en vragen stellen

Maak je collega’s lid!

Ben jij ook voor een goede Gasunie cao, wordt dan lid van CNV. De boodschappen kunnen we niet voor je betalen of je auto voltanken om naar je werk te gaan. We kunnen samen met jullie wel zorgen voor een goede cao! Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt dan ontvang je van ons een cadeaubon van € 20. Via deze link kun je een collega aanmelden als lid. En alle collega’s bij Gasunie die al lid zijn: bedankt voor jullie steun! Dankzij jullie kunnen we ons sterk maken voor een goede cao.

Adnane El Kadouri
Bestuurder CNV
M: 06 4249 1745
E: a.elkadouri@cnv.nl