Shin-Etsu: loonsverhoging 2026 vastgesteld op 3,15%

Volgens de gemaakte cao-afspraken wordt de loonsverhoging voor 2026 bepaald aan de hand van de gemiddelde loonstijging bij de vijf vastgestelde benchmarkbedrijven. CNV, FNV en de werkgever hebben vastgesteld dat dit voor 2026 resulteert in een loonsverhoging van 3,15%.

Uitbetaling

Shin-Etsu heeft aangegeven dat de betaling van de loonsverhoging wordt uitbetaald bij de salarisbetaling van juli 2026. De loonsverhoging wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 doorgevoerd.

Berekening loonsverhoging

De loonsverhoging voor 2026 is berekend volgens de overeengekomen rekenmethode op basis van de benchmarkbedrijven Shell, BP, Air Products, Kemira en Air Liquide Industrie.

Nieuwe cao & ledenbijeenkomsten

Zoals we in de vorige nieuwsbrief al hebben gemeld, hebben CNV, FNV en de werkgever de data voor de komende cao-onderhandelingen vastgesteld. Ook zijn er alvast twee ledenbijeenkomsten gepland. Tijdens deze ledenbijeenkomsten horen wij graag welke punten jullie belangrijk vinden voor de nieuwe cao.

De ledenbijeenkomsten vinden plaats op:
  • Woensdag 18 november, locatie Botlek
  • Woensdag 25 november, locatie Pernis
De onderhandelingen vinden plaats op:
  • Woensdag 9 december 2026
  • Woensdag 13 januari 2027
Meer informatie over de ledenbijeenkomsten ontvang je op een later moment via een nieuwsbrief.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina Shin-Etsu. Daar kun je ook vragen stellen of reageren.

Maak je collega lid!

Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!

Mede namens jullie collega’s Eelco van Lenten en Patrick Breen,

Doris van der Meer
Bestuurder CNV
M: 06 36 13 51 47
E: d.vandermeer@cnv.nl