Sociaal Plan
Westlake heeft de tijd genomen om ons bij te praten over het voorgenomen besluit en hoe zij hier toe gekomen/ genoodzaakt zijn. Het heeft een enorme impact op het personeel, dat wordt beseft. Zoals ook eerder aangegeven, en in het overleg met Westlake is dit tevens bevestigd, blijft het huidige Sociaal plan van kracht. De betrokken partijen zijn van mening dat we hiermee goede afspraken gemaakt voor en met jullie die zullen helpen bij de definitieve sluiting en de begeleiding van Werk naar Werk.
Cao
Net als met het Sociaal Plan, willen we voor jullie de komende periode een goede cao afspreken, dat tevens rust brengt; er gaat al voldoende op jullie afkomen. We hebben hierover dinsdag een goed, constructief overleg gehad met Westlake. Met elkaar hebben we over en weer punten verkend en we zijn bezig met de uitwerking.
Ledenbijeenkomst 15 juli
Omdat we verwachten dat we op korte termijn de cao aan jullie kunnen voorleggen – en in verband met de vakantieperiode- , willen we jullie alvast uitnodigen voor de ledenbijeenkomst.
Noteer allen: 15 juli om 13:00 uur, Weg H2, hoofdkantoor Shell Pernis.
Vragen?
Heb je vragen, zorgen of andere punten die je met ons wilt delen? Dan kun je contact opnemen met ons.
Ken je collega’s die nog geen lid zijn en die een stem hebben die gehoord móet worden? Ga dan naar de website en maak je collega lid! Op de cao-pagina kun jij 24/7 reageren op de cao-onderhandelingen, onze nieuwsbrieven of op elkaar. Hou altijd jouw cao-pagina in de gaten!
Je kunt ook rechtstreeks bij ons terecht met vragen of opmerkingen. Neem gerust contact met ons op!
Berthy Manuels kaderlid & Micky van Loon, bestuurder CNV
