Al met al hebben werkgevers de meeste van onze voorstellen helaas van de hand gewezen. Hieronder hun voorstellen op andere punten:
Looptijd
Een looptijd van 24 maanden van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Loon
Per 1 juli 2026: 2% + €0,20 (gemiddeld in totaal 3%)
Per 1 juli 2027: 2,5%
Loongebouw
- Functiegroep 1 Inpakker:
Dit is een wettelijk minimumloon schaal. Het minimum en maximum uurloon zijn gelijk aan het wettelijk minimumloon. Op FG 1 zijn de halfjaarlijkse verhogingen van het wettelijk minimumloon van toepassing en niet de cao-verhogingen. - Bovenvakkers
Indien medewerkers op basis van het nieuwe functiegebouw in een functiegroep worden ingedeeld met een lager maximum uurloon ontstaat een persoonlijke toeslag (het deel van het huidige uurloon dat hoger is dan het maximum uurloon van de nieuwe functiegroep).
Toekomstige collectieve loonsverhogingen worden toegepast over het vast overeengekomen uurloon, maar niet over de persoonlijke toeslag. Deze persoonlijke toeslag is dus 'bevroren'.
Als vakbonden hebben we aangegeven dat het loonbod gewoon te laag is. Daarnaast vinden we het ongewenst dat functiegroep 1 een wettelijk minimumschaal zou moeten worden en, belangrijker, dat een persoonlijke toeslag bevroren wordt. Wat ons betreft moet dat een ‘warme’ toeslag zijn. Een persoonlijke toeslag die dus meestijgt met toekomstige loonsverhogingen. We zien niet in waarom medewerkers zouden moeten inleveren vanwege de invoering van een nieuw loongebouw.
Het is niet gelukt om op bovenstaande punten tot overeenstemming te komen. En ook op onze andere voorstellen geeft de werkgever, zoals gezegd, nauwelijks thuis. Er zit dan ook nog een behoorlijk gat tussen wat vakbonden vragen en werkgevers te bieden hebben. We zijn bijzonder teleurgesteld dat het zo lang moet duren en er nu nog steeds geen duidelijkheid is. Op vrijdag 13 maart is er weer een overleg. Wat ons betreft zullen werkgevers dan toch echt stappen moeten gaan maken zodat duidelijk wordt of wij wel of niet samen tot een resultaat kunnen komen.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Ga hier voor naar de cao-pagina.Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Grafimedia in.
We houden jullie op de hoogte.
Peter Bloemendaal
Bestuurder CNV
M: 06 20 47 18 87
E: p.bloemendaal@cnv.nl
