- een te hoge bezetting in de ochtend- en middagdienst;
- onvoldoende bezetting in de nachtdiensten;
- dat de organisatie hoge kosten draagt, terwijl daar volgens Boal geen extra opbrengsten tegenover staan.
In de brief van Boal wordt aan medewerkers van 55 jaar en ouder de volgende keuzes voorgelegd:
- Je kunt aangeven dat je niet in de nachtdienst wil werken (3-ploegendienst). Je wordt dan ingedeeld in de dag- of middagdienst. De ploegentoeslag wordt afgebouwd of vervalt in dat geval.
- Je werkt in 3-ploegen en dan dus ook in de nacht, je behoudt je ploegentoeslag.
- Andere mogelijkheden bekijken binnen Boal B.V. of de Boal Group.
Deze wijzigingen raken alle medewerkers, degene die 55 jaar en ouder zijn raakt het nu direct. Maar jongere collega’s raakt dit ook in de toekomst als ze 55 jaar worden.
Loting vrijdag
Volgens Boal hebben op dit moment slechts weinig medewerkers van 55 jaar en ouder aangegeven in de nacht (3-ploegen) te willen werken. De meeste collega’s hebben de voorkeur voor dagdiensten, met name de ochtenddienst. Om deze reden zou Boal morgen een loting houden om te bepalen welke medewerkers in de ochtenddienst en welke in de middagdienst worden ingedeeld. Dit heeft logischerwijs voor veel onrust gezorgd. Wij vonden het ook onbegrijpelijk dat een dergelijke loting zou worden gehouden en al helemaal zo vlak voor de feestdagen. Gelukkig hebben wij Boal zover kunnen krijgen dat ze dit morgen niet gaan doen en heeft Boal aangegeven dat de plannen voor de invoering van de nieuwe regeling voor nu met een maand wordt uitgesteld.
Acties van de vakbonden
Als vakbonden hebben wij contact gehad met de Ondernemingsraad (OR), HR en directie. In januari zal het gesprek met de directie een vervolg krijgen. Zij hebben aangegeven dat ze hun gemaakte overwegingen en de zorgvuldigheid van het uitgevoerde proces willen toelichten en gaan reageren op onze vragen.
Bijeenkomst en communicatie
In het nieuwe jaar willen wij graag een bijeenkomst organiseren. Daarnaast overwegen wij om een gezamenlijke WhatsApp-groep te starten om snel en direct te kunnen communiceren. Bij voldoende interesse zullen wij deze groep opzetten. Wil je hierbij aansluiten? Laat het ons weten en geef je telefoonnummer aan ons door.
Verspreid deze nieuwsbrief onder je collega’s, zodat iedereen goed geïnformeerd is
Goede arbeidsvoorwaarden komen er niet vanzelf. Daar hebben we jullie voor nodig. Ben je nog geen lid van de vakbond, wordt dan lid! Tot het einde van 2025 geldt er nog een speciale actie bij CNV en betaal je in totaal €25,- voor de eerste 5 maanden.
Heb je vragen of opmerkingen over deze brief, neem dan gerust contact met ons op.
In verband met de feestdagen zijn wij bereikbaar tot en met 23 december.
