Waarom we er nog niet uit zijn
Voor CNV en FNV staat één ding voorop: jullie zekerheid. Tijdens de bijeenkomst lieten jullie duidelijk horen dat een half pakket niet volstaat. Jullie eisen een compleet sociaal plan waarin garanties zwart-op-wit staan en de vergoedingen eerlijk zijn afgesproken. Alleen dan weten jullie precies waar jullie aan toe zijn.
Het was opvallend om te merken dat de verbazing groot was over het feit dat de werkgever deze garanties momenteel niet wil waarborgen. Wij vinden dat onbegrijpelijk; een goede werkgever zorgt juist in tijden van onzekerheid voor duidelijkheid en voor zijn medewerkers.
Onze gezamenlijke vervolgstap: De petitie
Jullie hebben tijdens de bijeenkomst massaal aangegeven dat we een signaal moeten afgeven. Daarom starten we vandaag een collectieve petitie. Met deze petitie dwingen we af dat de werkgever ons weer serieus neemt aan de onderhandelingstafel.
Onze inzet blijft ongewijzigd: We gaan pas weer in gesprek als de werkgever bereid is te praten over de voorwaarden die wij eerder hebben gesteld: een sociaal plan met een compleet en rechtvaardig pakket.
Wat vragen wij van jou?
Laat je stem horen! Ook niet-leden kunnen deze petitie invullen. Via onderstaande link kun je laten weten of je de petitie steunt. De petitie sluit op woensdag 6 mei om 12.00 uur.
Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/ en vul dan in het zoekvenster Allinq in.
Teken hier de petitie
Wat betekent jouw stem?
- Je tekent VÓÓR de petitie: Hiermee geef je ons een krachtig mandaat. Wij kunnen aan Allinq laten zien dat de medewerkers als één blok achter de eisen staan. Hoe meer handtekeningen, hoe groter de druk op de werkgever om jullie serieus te nemen en een fatsoenlijk plan te bieden.
- Je tekent TEGEN de petitie: In dat geval kunnen CNV en FNV op dit moment niets voor jullie betekenen. Wij kunnen namelijk niet achter het huidige 'sociaal kader' staan en zullen dit dan ook niet tekenen. Dit betekent dat er geen collectieve afspraken komen te liggen voor de medewerkers van Allinq.
Samen voor een beter resultaat
Het is nu aan jullie. Alleen met een sterke achterban kunnen we een vuist maken. Bespreek dit ook met je collega’s en zorg dat iedereen de petitie invult.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met je vakbondsbestuurder.
Sociaal plan Allinq – Met jouw collega’s staan we sterker
Bij het sociaal plan bij Allinq maken we samen het verschil. Hoe groter onze achterban, hoe sterker wij aan tafel staan en hoe beter we op kunnen komen voor eerlijke afspraken, goede begeleiding en maximale zekerheid voor iedereen die geraakt wordt. Maak CNV groter: introduceer je collega’s, vrienden of andere mensen uit je netwerk en laat hen meeprofiteren van onze ondersteuning, juridische hulp en collectieve slagkracht. Samen zorgen we voor een sociaal plan dat recht doet aan iedereen.
Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Thom Willemse
bestuurder CNV
en
Maayke Kasper
bestuurder CNV
06 41 63 70 49
m.kasper@cnv.nl
