Het cao-onderhandelingstraject heeft tot op heden nog niet geleid tot een nieuwe overeenkomst. Ampleon heeft inmiddels een finaal eindbod gepresenteerd. Dit voorstel is vrijwel unaniem verworpen door de leden. Tijdens een formele ultimatieve vergadering (de zogenaamde 3/4-vergadering) hebben de leden CNV een mandaat gegeven om een ultimatum uit te brengen aan Ampleon.
In dit ultimatum houdt CNV vast aan:
- een collectieve loonsverhoging van 3,3% voor alle Ampleon-medewerkers
- een looptijd van de cao van één jaar
De leden hebben daarnaast aangegeven bereid te zijn tot het ontwikkelen en uitroepen van acties, mogelijk stakingen, als Ampleon niet op het ultimatum ingaat.
Verhoudingen en voortgang
Naast het inhoudelijke geschil heeft CNV onlangs een brief gestuurd aan de werkgever over de voortgang van het cao-proces. In deze brief is benadrukt dat CNV voor een constructieve voortgang een wijziging in de Ampleon-cao-delegatie noodzakelijk acht.
Ampleon-management heeft echter zonder afstemming met CNV op deze brief gereageerd en dit als een klacht opgevat. Vervolgens heeft Ampleon op 27 oktober een intern bericht verspreid onder alle medewerkers, getiteld ‘Company statement regarding CNV publication and ethics committee investigation’.
Vervolg en planning
Na informele afstemming vorige week staat er op 13 november een nieuw overleg gepland tussen CNV en Ampleon over de ontstane situatie. CNV heeft besloten tot dat moment verdere stappen on hold te zetten.
Na het overleg van 13 november informeren wij jullie inhoudelijk over de uitkomsten en vervolgstappen.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Status of CNV negotiations with Ampleon
The collective labor agreement (CLA) negotiations have not yet resulted in a new agreement. Ampleon has now presented a final offer, which was almost unanimously rejected by the members. During a formal final meeting (the so-called 3/4 meeting), the members authorized CNV to issue an ultimatum to Ampleon.
In this ultimatum, CNV insists on:
- a collective wage increase of 3.3% for all Ampleon employees
- a one-year term for the CLA
The members have also indicated their willingness to develop and declare actions, possibly strikes, if Ampleon does not accept the ultimatum.
Relationships and Progress
In addition to the substantive dispute, CNV recently sent a letter to the employer regarding the progress of the collective bargaining agreement process. This letter emphasized that CNV considers a change in the Ampleon CBA delegation necessary for constructive progress.
However, Ampleon management responded to this letter without consulting with CNV and interpreted it as a complaint. Ampleon subsequently distributed an internal message to all employees on October 27th, entitled "Company Statement Regarding CNV Publication and Ethics Committee Investigation."
Follow-Up and Planning
Following informal consultations last week, a new meeting between CNV and Ampleon is scheduled for November 13th regarding the situation. CNV has decided to put further steps on hold until then.
After the meeting of November 13th, we will inform you of the results and next steps.
Arjan Baselmans
Bestuurder CNV
M: 06 4782 6869
a.baselmans@cnv.nl
