Van duw band naar componenten voor elektromotoren
Al in 2023 verlegde Bosch TT haar focus van massa productie van hoogwaardige duwbanden voor verbrandingsmotoren naar het vervaardigen van dunne metalen componenten voor elektromotoren, waterstof-en brandstofcel technologieën.
Vanwege deze strategie vervielen door een reorganisatie toen al ongeveer 175 arbeidsplaatsen.
De verwachting was dat deze strategische wijziging in de productie Bosch TT klaar maakte voor de toekomst.
Strategische koerswijziging met fors banen verlies
Nu heeft Bosch Tilburg aangekondigd, dat in de komende jaren honderden banen zullen gaan verdwijnen. Naar verwachting zullen er in 2026 137 arbeidsplaatsen komen te vervallen. In de daarop volgende jaren volgen er in verschillende fases nog meer arbeidsplaatsen waardoor naar verwachting in 2028 er nog maar een kwart van de huidige arbeidsplaatsen resteren.
Hiermee komt een einde aan een iconisch tijdperk voor deze vestiging van Bosch in Tilburg.
Sociaal Plan
Momenteel is er een Sociaal Plan van toepassing met een looptijd tot 31 augustus 2028. Of dit sociaal plan nog toereikend en actueel genoeg is, zal door CNV worden bezien.
Dit geld natuurlijk ook voor de looptijd.
Het kan niet zo zijn dat door vertraagde uitstroom medewerkers buiten de looptijd van dit sociaal plan vallen. Dan zal het sociaal plan in ieder geval verlengd moeten worden.
Maak je collega lid!
Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken. Zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar Sluit je aan | Lid worden | CNV
Mede namens Ayhan Ozkan (CNV kaderlid),
Arjan Huizinga
Bestuurder CNV
M: 06 5160 2032
E: a.huizinga@cnv.nl
