Tijdens het eerste gesprek is van beide kanten de intentie uitgesproken om te komen tot een cao die klaar is voor de toekomst. Wel is duidelijk, na toelichting van alle voorstellen, dat het stevige onderhandelingen zullen worden.
Wel hebben we al een eerste punt binnen: de RVU-regeling wordt voortgezet. De precieze afspraken volgen nog, maar we kunnen de huidige regeling met een jaar verlengen. Dit geeft rust en duidelijkheid. Bij de start van de tweede onderhandelingsronde maken we dit definitief.
De volgende stappen
Voor die tweede ronde (14 oktober) werken de vakbonden samen aan een schriftelijke reactie op de voorstellen van werkgeversvereniging FME. Zo kunnen we snel verder, terwijl we ondertussen goed kijken naar punten die werkgevers willen verslechteren. Binnenkort volgt een uitgebreide analyse en de ‘kijk en vergelijk’.
De hele CNV-voorstellenbrief vind je als bijlage. Net als een mooie samenvatting daarvan in de vorm van een Top 10.
De cao online
Wil je de onderhandelingen volgen? Heb je een vraag erover? Of een mening? Ga dan naar onze speciale cao-pagina voor de metalektro: www.cnv.nl/industrie/metalektro/cao-metalektro/.
Mocht u deze nieuwsbrief per post ontvangen en u wilt sneller uw informatie ontvangen, ga dan naar mijnCNV op onze website www.cnv.nl/ en vul uw e-mailadres in. U kunt ook een mail sturen naar het secretariaat: secretariaatcollectief@cnv.nl
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.
Mede namens Ruud Veldman,
Kaderlid CNV (werkzaam bij Voestalpine)
Nicole Engmann-van Eijbergen
Onderhandelaar CNV
06 51 60 19 89
n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl
