Warme toeslag
Trivium heeft dit nogmaals overwogen en is gelukkig tot de conclusie gekomen, mede door ons gesprek en alle meldingen die we van jullie hebben ontvangen, dat het niet de bedoeling was om mensen er de komende jaren financieel op achteruit te laten gaan. Wij zijn blij dat Trivium hierop teruggekomen is.
Vervolg bezwaarprocedure
Neemt niet weg dat veel van jullie bezwaar hebben aangetekend tegen hun nieuwe functie-indeling. Deze bezwaren zullen in eerste instantie behandeld worden door jullie leidinggevenden en/of HR-afdeling. Mocht je bezwaar niet naar tevredenheid zijn opgelost dan kun je je richten tot de Interne Bezwaarcommissie ISF. En mocht je er dan niet uitkomen, dan kun je je als vakbondslid nog richten tot de externe klachtenbehandeling via de vakbonden.
Vakbondsbijeenkomsten ISF
Tot slot worden wij als vakbonden normaal gesproken eerder betrokken bij de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. Tijdens zo’n traject organiseren wij met onze FNV-functiewaarderingsadviseur, bijeenkomsten om leden te informeren over de gevolgen van en de nut en noodzaak om ISF in te voeren. Het is in dit geval een beetje mosterd na de maaltijd, maar ik kan me voorstellen dat jullie nog met vragen zitten. Laat het je vakbondsbestuurder weten als er behoefte is om dit alsnog te organiseren, dan gaan we jullie hiervoor uitnodigen.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Mocht je nog andere vragen hebben, mail mij dan gerust.
Mede namens Saraya van der Geer (Deventer) en Arend Hamstra (Hoogeveen, Heerenveen en Leeuwarden)
Vakbondsbestuurders FNV Metaal
Kaj Gründemann
Vakbondsbestuurder CNV
M: 06 81 919 717
E: k.grundemann@cnv.nl
