Het belangrijkste knelpunt op dit moment is de beëindigingsvergoeding. FN Steel heeft voorgesteld om de helft van de wettelijke transitievergoeding te betalen. Dit is voor ons als vakbonden onacceptabel. Wij zetten juist in op een vergoeding die boven het wettelijk minimum uitkomt, om zo recht te doen aan de loyaliteit en inzet van de werknemers door de jaren heen. Vakbonden gaan niet akkoord met een vergoeding die lager ligt dan de wettelijke transitievergoeding, in dat geval is het voor werknemers beter om de ontslagprocedure via het UWV te volgen en de wettelijke transitie vergoeding zo af te dwingen.
We begrijpen dat dit nieuws voor velen van jullie teleurstellend is. We willen benadrukken dat we ons ten volle zullen blijven inzetten om tot een rechtvaardig sociaal plan te komen dat de belangen van alle FN Steel werknemers waarborgt.
Als bond hebben we duidelijk aangegeven dat FN Steel goed moet kijken naar hun voorstel en met een beter bod moet komen, wat op zijn minst voldoet aan de wettelijke regeling. Zo niet, wordt het voor ons als vakbond onmogelijk om een sociaal plan af te spreken.
We blijven wel in gesprek met FN Steel, de volgende bijeenkomst van de vakbonden en FN Steel is op donderdag 3 juli aanstaande en hierna ontvangen jullie natuurlijk meer informatie.
We houden jullie op de hoogte van verdere ontwikkelingen.
Bowen Orth
Vakbondsbestuurder CNV
b.orth@cnv.nl
Heb je een vraag of wil je reageren?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.