Sociaal plan
Tegelijkertijd blijven wij in gesprek met jullie directie over een sociaal plan. Startpunt is het sociaal plan van de vorige reorganisatie. Alleen betreft deze reorganisatie een grotere en andere groep medewerkers dan de vorige reorganisatie. Met deze informatie in gedachten en jullie opmerkingen tijdens de ledenbijeenkomst zijn wij gisteren weer in gesprek gegaan.
Veel dingen zullen hetzelfde blijven ten opzichten van het vorige sociaal plan met waar nodig een indexering ten opzichte van de afgesproken bedragen. Ook is jullie werkgever voornemens om voor de groep die het betreft de pensioentransitie grotendeels te compenseren. Toch zijn we er gisteren niet uit gekomen.
Op maandag 20 april 2026 hebben we een volgend overleg gepland. We verwachten dat we er dan of uitkomen of dat jullie werkgever een eindbod neerlegt op de punten die nu nog openstaan. In beide gevallen is het uiteindelijk aan de vakbondsleden van CNV en FNV of het sociaal plan voldoende is. Jullie stem is uiteindelijk doorslaggevend voor het nieuwe sociaal plan.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Mocht je nu al vragen hebben, dan kun je met mij contact opnemen per mail of whatsapp. Ook als je je zorgen wil uiten of naar aanleiding van het bericht van gisteren vragen hebt.
Nicole Engmann-van Eijbergen
Sectorleider industrie
E n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl
M 06 5160 1989
