Op dinsdag 8 juli hebben we weer met de directie van FN Steel aan tafel gezeten om het gesprek over een sociaal plan verder te voeren. We hebben in eerdere nieuwsbrieven al aangegeven dat een sociaal plan nog niet binnen handbereik is en de verschillen groot zijn als het gaat om de beëindigingsvergoeding voor boventallige werknemers.
Tijdens het gesprek op 8 juli hebben de vakbonden aangegeven dat een beëindigingsvergoeding in twee delen (bij datum uitdienst een deel en optioneel nog een deel na zes tot negen maanden) niet bespreekbaar is. Daarnaast hebben we aangegeven extra aandacht te willen voor werknemers met lange dienstverbanden. Deze groep werknemers werkt al tientallen jaren bij FN Steel, is op leeftijd en zal daardoor moeilijk van baan kunnen wisselen. Wij hebben aangegeven dat wij voor werknemers met veel dienstjaren een dienstjarenconstructie bovenop de af te spreken beëindigingsvergoeding willen vastleggen in het sociaal plan.
De directie van FN Steel heeft aangegeven dat zij wil nadenken over ons voorstel en een paar dagen tijd nodig heeft om te kijken naar mogelijkheden. Eind deze week zal een terugkoppeling volgen richting vakbonden, op basis van die terugkoppeling kijken we gezamenlijk of er ruimte is om verder te onderhandelen. Als die ruimte er is, komen we volgende week nog een keer fysiek bij elkaar om een uiterste poging te doen tot een sociaal plan te komen.
We blijven ons inzetten om tot een fatsoenlijk en rechtvaardig sociaal plan te komen voor jou en jouw collega’s, waarin zekerheid en duidelijkheid geboden wordt. Werknemers van FN Steel verkeren in grote onzekerheid momenteel en daar willen wij zo snel als mogelijk een einde aan maken.
Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn krijgen vakbondsleden weer een update vanuit CNV. Hou ook Cao Metalektro | CNV in de gaten voor belangrijke ontwikkelingen in jouw sector.
Bowen Orth
Vakbondsbestuurder CNV
b.orth@cnv.nl
