Gedwongen ontslagen zijn geen noodzaak
In een groeiende organisatie zou herplaatsing en ontwikkeling voorop moeten staan. Gedwongen ontslagen zijn een keuze, geen vanzelfsprekendheid.
Wij organiseren op 24 maart 2026 rond 12.00 uur een 'Walk out' tegenover gebouw 4. Kom ook en neem je collega's mee (ook als ze nog geen lid zijn) om een duidelijk signaal af te geven. (De bijeenkomst is in eigen tijd).
Solidariteit is onze kracht
Vandaag treft het collega’s bij D&E en IT, morgen kan het ieder van ons raken. Werkzekerheid, gezondheid en respect gaan ons allemaal aan. Alleen samen laten we zien dat medewerkers geen kostenpost zijn, maar de kracht achter het succes. Samen staan we sterker.
Onze oproep
Zet gedwongen ontslagen stop en benut de aanwezige kennis en ervaring. Kom snel met concrete maatregelen om gezondheidsklachten te verminderen. Juist in tijden van groei en winst moet blijken hoe een bedrijf met zijn mensen omgaat. Medewerkers zijn geen kostenpost, maar de kern van het succes.
Ook dit nog! Afbraak werknemersrechten onacceptabel
Het coalitieakkoord van onze regering (het kabinet dat Nederland bestuurt) betekent een harde verslechtering voor werknemers en raakt ook direct en indirect medewerkers bij ASML:
- De AOW-leeftijd blijft stijgen, waardoor veel vakmensen hun pensioen niet gezond halen. Tegelijk worden WW-uitkeringen korter, lager en wordt de bescherming bij ziekte en arbeidsongeschiktheid verder uitgekleed.
- Wie zijn baan verliest, valt sneller terug op de bijstand. Dit zijn geen verbeteringen, maar ingrepen die de zekerheid, waardigheid en toekomst van werknemers onder druk zetten.
Doe mee met onze Walk out van 30 minuten
Versterk onze positie. Informeer jouw collega's en neem ze mee! Hoe meer mensen meedoen, hoe krachtiger ons signaal!
Datum: 24 maart 2026
Tijdstip: 12:00 uur
Locatie: Tegenover gebouw 4
Print de flyer (zie bijlage)
Tot dinsdag 24 maart!
Rémy Biesmans
Bestuurder CNV
M: 06 28 33 42 84 / E: r.biesmans@cnv.nl
