Wij wilden een structurele loonsverhoging om de inflatie in te halen en een verbetering in de arbeidsvoorwaarden, maar de werkgever stelde juist veel verslechteringen voor, zoals een ploegenmatrix en kortere ziektetermijnen. Wij zijn oprecht geschrokken van deze verslechteringen en de houding van de werkgever. Ondanks pittige, maar constructieve gesprekken – in goede samenwerking met FNV – leggen wij dit eindbod nu voor aan onze leden. Je vindt het eindbod in de bijlage.
Jouw stem telt
Kom naar één van de ledenvergaderingen op 5 februari 2026 in de Blauwe Zaal op het terrein van Essity Suameer:
- 13:15 uur
- 14:15 uur
Tijdens de vergadering stemmen we eerst over het eindbod. Wanneer een meerderheid van de aanwezige leden (50% +1) tegen het eindbod stemt, kan er worden overgegaan tot een driekwart-stemmingsronde over mogelijke acties, net zoals bij de vorige cao.
Voor het instemmen met acties is een driekwart-meerderheid (75%) van de aanwezige leden nodig. Deze hogere drempel ligt bewust boven een gewone meerderheid, om te waarborgen dat acties breed gedragen worden en met voldoende draagvlak worden ingezet.
Ik zie je graag op 5 februari. Tot dan!
Betrek je collega's
Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt krijg jij van ons een cadeaubon t.w.v. € 20,- per ingeschreven lid. Voor meer informatie over onze campagne en hoe je je collega kunt inschrijven als lid klik hier voor de actiesite
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk Essity Suameer in.
En verder
De komende tijd zal ik je vaker bijpraten over het cao-proces en over de voortgang. Mocht jij op dit moment vragen of opmerkingen hebben neem dan gerust contact met mij op. Ik kom graag in contact met je.
Eileen Weisz
Bestuurder CNV
M: 06 2886 6513
E: e.weisz@cnv.nl
