Eindbod afgewezen
In een volle zaal van 'De Poort van Franeker' waren veel leden van CNV en FNV aanwezig. Jullie hebben daar massaal gezegd dat jullie het eindbod van de werkgever niet accepteren.
Veel van jullie vinden het loonvoorstel te laag. Jullie zijn ook ontevreden over het idee van twee momenten waarop het loon verhoogd wordt. Daarnaast is er veel onduidelijkheid en onvrede over de RVU-regeling (eerder stoppen met werken) en de oproepuren.
Wat is er wél nodig?
Tijdens de vergadering hebben we niet alleen gevraagd wat jullie van het eindbod vinden, maar ook wat jullie belangrijk vinden in een nieuwe cao. We hebben dit ook meteen doorgegeven aan de werkgever. Jullie kozen vooral voor deze belangrijke punten:
- Hogere loonsverhoging
- Duurzaam inzetbaar blijven (zoals de 80-90-100 regeling en de RVU)
- Zekerheid over werk
- Duidelijke afspraken over oproepuren
- Ook willen jullie graag dat de vakbonden aanwezig zijn bij overleggen tussen de bestuurder en de ondernemingsraad.
Omdat jullie het eindbod duidelijk hebben afgewezen, hebben we aan Huhtamaki gevraagd om weer met ons in gesprek te gaan. Zo willen we een stap zetten en werken aan een nieuwe cao waar jullie achter staan.
Hoe nu verder?
Tijdens de vergadering hebben we aangekondigd dat we een driekwart-vergadering willen houden om verdere acties voor te bereiden. We hebben deze voorlopig gepland op 15 juli.
Na de vergadering hebben we contact opgenomen met jullie werkgever. We hebben verteld wat uit de vergadering is gekomen en wat de belangrijkste punten zijn. De werkgever laat volgende week weten hoe zij daarop reageren. Of we dan worden uitgenodigd voor een gesprek, horen jullie ook volgende week.
Tot die tijd blijft de datum van 15 juli staan voor de driekwart-vergadering. Houd je e-mail goed in de gaten voor verdere updates.
Dank dat je lid bent van CNV!
Wat fijn dat jij lid bent van CNV! Dankzij jou kunnen we er samen voor zorgen dat we steeds betere arbeidsvoorwaarden krijgen. Daarnaast staan we voor je klaar om je te helpen als je ons nodig hebt en geven we je graag advies op het gebied van werk en inkomen. Jouw betrokkenheid maakt een verschil in de groene sector en daar zijn we je heel dankbaar voor.
We hebben goed nieuws: er is nu een lid-maakt-lid actie! Je kunt een collega uitnodigen om ook lid te worden van CNV. Dat werkt heel simpel: Nodig een collega uit via jouw CNV-account op : Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV Wordt jouw collega lid? Dan ontvang jij een cadeaubon van €20 als bedankje! Jouw collega profiteert meteen van een voordelig startlidmaatschap: slechts €25 voor de eerste 5 maanden.
En er is nóg meer waar jij én je collega van kunnen profiteren. Als CNV-lid heb je niet alleen invloed op je cao en toegang tot arbeidsrechtelijke hulp, maar kun je ook in 2025 gebruikmaken van collectieve korting op je zorgverzekering. Een mooie extra bijkomstigheid!
Meepraten of reageren?
Wil je reageren of heb je een vraag? Op onze cao-pagina kun je het hele traject volgen. Je kunt daar ook je mening geven of vragen stellen. Klik hier om naar de cao-pagina te gaan.
We houden jullie uiteraard op de hoogte.
Tot slot
De komende tijd blijf ik jullie op de hoogte houden van de ontwikkelingen. Heb je vragen of wil je meedenken? Neem dan gerust contact met mij op. Ik spreek je graag.
Niels Rook
Bestuurder CNV
M: 06 8141 9161
E: n.rook@cnv.nl
