Kleine beweging op loon
De onderhandelaars van Parenco wijken op de hoofdpunten, loon en RVU, niet veel af van hun oorspronkelijke inzet. Zo is er een kleine stap gemaakt op het gebied van loon, het eerste bod van 2,2 procent werd verhoogd naar 2,6 procent over een cao-periode van 12 maanden. Daarmee blijft hun bod, gezien de oplopende inflatie, onvoldoende om koopkrachtbehoud te realiseren en ruim onder het mandaat dat jullie ons hebben meegegeven voor deze cao.
Nauwelijks ruimte bij RVU
Ook voor wat betreft de vroegpensioenregeling voor zware beroepen (RVU) liggen we nog ver uit elkaar. Wij pleiten, zoals in de ledenraadplegingen ook door jullie is uitgesproken, voor een permanente en sociale regeling. Parenco wil zich echter slechts voor een aantal jaar vastleggen en dat leidt tot onzekerheid bij de collega’s die op termijn van de regeling gebruik hopen te maken. Ook op het gebied van de tegemoetkoming van de werkgever in de RVU-regeling liggen we nog ver uit elkaar. Omtrent de bepaling wat nu een zware functie is of niet, hebben we onze voorstellen om tot een objectieve en neutrale toetsing te komen op tafel gelegd. Parenco heeft hier nog steeds geen eenduidig antwoord op gegeven.
Werkdruk
Op het gebied van werkdruk, overwerk, verlof en bezetting hebben we gelukkig wel stappen kunnen maken. Het lijkt erop dat Parenco nu het belang van deze onderwerpen wel wat meer tot zich heeft laten doordringen.
Verder op 1 april
Al met al hebben we echter nog heel wat diepe kloven te overbruggen. Op 1 april aanstaande gaan we opnieuw aan de slag in de vijfde ronde. Uiteraard houden we jullie op de hoogte van de vorderingen die we dan hopen te maken.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Ga hier voor naar de cao-pagina.Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Smurfit Westrock Parenco in.
Maak je collega lid
Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen. Ga voor informatie en voorwaarden naar www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/ Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/ Word lid!De onderhandelingsdelegaties van CNV en FNV,
Bas Nieuwpoort, Remco van Kooten en Bernhard Jonker
Wilfred Jonkhout, bestuurder FNV procesindustrie
Kaj Gründemann, bestuurder CNV
E: k.grundemann@cnv.nl
M: 06 81 91 97 17
