Cao Freudenberg Performance Materials
Looptijd:
-
Nieuwe cao in onderhandeling
Freudenberg Performance Materials is een bedrijf dat zich bezighoudt met de productie en levering van nonwoven en woven textiel, polymeermatten, bouwvezels en andere composieten voor diverse industriële toepassingen, zoals techniek, interieur, transport en bouw. In de cao van Freudenberg Performance Materials staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 april 2025 t/m 31 augustus 2026.
-
Per 1 juni 2025, alle lonen, alsmede loonschalen, verhoogd met €300 bruto per maand.
Per 1 oktober 2025 alle lonen, alsmede loonschalen, structureel met 2% verhoogd.
Per 1 januari 2026 alle lonen, alsmede loonschalen structureel met 1,5% verhoogd.
-
De eindejaarsuitkering van 5% wordt structureel in de cao vastgelegd.
-
Huidige RVU onder gewijzigde condities (2 jaar i.p.v. 1,5 jaar voor AOW-datum) en voor dezelfde doelgroepen (definitie zwaar werk) door tot 31 december 2025.
In de RVU vanaf 1 januari 2026 in principe ook uittreden 2 jaar voor AOW-leeftijd.
-
Alle stagiairs (mbo/hbo/wo) per 1 april 2025 stagevergoeding van €500 bruto per maand.
-
Eventuele extra tijd door ploegenoverdracht gecompenseerd met de doorbetaalde pauzes.
Overwerk betaald voor alle gewerkte uren boven de contractduur.
Jouw cao-traject gaat van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze pagina kun je alles volgen én meepraten. Laat weten wat jij belangrijk vindt: plaats je idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Deel jouw idee
Plaats hier jouw idee voor de nieuwe cao. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gesorteerd op het aantal stemmen en helpen om de inzet voor de cao-onderhandelingen te bepalen. Jouw mening is belangrijk. Roep ook je collega's op om op jouw idee te stemmen, of om zelf een idee in te dienen.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
likes
Jijj
Voorstellen
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Ze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en de resultaten uit de enquête. Dit zijn de eisen die CNV namens jullie meeneemt naar de onderhandelingen.
Onderhandelingen
Hier lees je het laatste nieuws uit de cao-gesprekken. Dit is een belangrijke fase: hier worden de nieuwe afspraken voor de cao gemaakt. CNV onderhandelt namens jou en je collega’s met de werkgever(s).
Stemmen
Je kunt stemmen over het onderhandelingsresultaat, het eindbod of het principeakkoord. Leden ontvangen hiervoor een speciale stemmail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier weten wat jij vindt van het resultaat.
Akkoord
De meerderheid van de leden heeft ingestemd. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is nu een akkoord. De afspraken worden nu definitief vastgelegd. Dat vormt de nieuwe cao.
Afgerond
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de cao hier downloaden. Het cao-traject is hiermee afgerond. Meestal starten we de voorbereiding voor de volgende cao al ruim vóór het einde van de looptijd van deze cao.
Actueel over cao Freudenberg Performance Materials
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Jij