ANBI

ANBI informatie

Naam:  Stichting CNV Internationaal

Fiscaal nummer:  8513 04485

(Tevens Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer - RSIN)

Standaardformulier publicatieplicht ANBI (PDF)

Contactgegevens

Bezoekadres

Tiberdreef 4

3561 GG Utrecht

Postadres

Postbus 2525

3500 VM Utrecht

Telefoon: +31 30 751 1260 b.g.g. +31 30 751 1001
E-mail:       internationaal@cnv.nl

Doelstelling

CNV Internationaal, geworteld in vakbond CNV, zet zich al bijna 60 jaar wereldwijd in voor eerlijk werk. Onze inzet voor een rechtvaardige samenleving stopt niet bij de grens. Iedereen verdient veilig en gezond werk en een leefbaar loon. Of dat nu is op een kwekerij in Senegal, in een mijn in Peru of een textielfabriek in Cambodja.

We trainen lokale vakbonden zodat ze zich kunnen inzetten voor sociale dialoog en arbeidsrechten. We faciliteren cao-afspraken en verzamelen data via onze Fair Work Monitor, om samen met lokale vakbonden verandering in gang te zetten. Samen met Nederlandse en internationale bedrijven verbeteren we arbeidsomstandigheden in internationale ketens.

Programma's

CNV Internationaal werkt in verschillende grote programma’s, met name het vakbondsmedefinancieringsprogramma "Dialogue@work"  met steun van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Daarnaast zijn we actief in de  IMVO-convenanten voor Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen momenteel voor de hernieuwbare energie sector en de metaalsector.
Ook worden er afspraken over internationale solidariteit in cao’s gemaakt. Een grote groep donateurs  draagt bij aan het werk van CNV Internationaal.

Visie

Fatsoenlijk werk is een voorwaarde voor een inclusieve en duurzame internationale samenleving. Fatsoenlijk werk betekent een leefbaar loon, goede en veilige arbeidsomstandigheden en een constructieve sociale dialoog tussen werkgever en werknemer zodat arbeidsrechten gewaarborgd worden.

Zowel in de publieke, private als informele sector is fatsoenlijk werk de sleutel om armoede te bestrijden en maatschappelijke ongelijkheid te verkleinen. Vakbonden hebben hierin een belangrijke verantwoordelijkheid als belangenbehartiger van arbeidsrechten, dienstverlener, watchdog voor vakbonds- en arbeidsrechten en bij het monitoren van de naleving van wetgeving en meer algemeen de mensenrechten.

Vakbonden maken hierbij gebruik van actuele ontwikkelingen waarbij (internationaal) maatschappelijk verantwoord ondernemen de norm is.

Bestuurssamenstelling

Het bestuur van het CNV is tevens het bestuur van CNV Internationaal.

• Voorzitter van het bestuur van CNV Internationaal is Daniëlle Woestenberg 
• Penningmeester van het bestuur van CNV Internationaal is Jan-Pieter Daems

Het  CNV-bestuur bestaat momenteel uit:

• Hans van den Heuvel - voorzitter
• Patrick Fey - vicevoorzitter en penningmeester
• Daniëlle Woestenberg - bestuurslid
• Justine Feitsma - bestuurslid
• Jan-Pieter Daems - bestuurslid
• Pien Zijlstra - bestuurslid en algemeen secretaris

Beloningsbeleid

De leden van het Bestuur van de Stichting CNV Internationaal ontvangen geen enkel salaris van de Stichting CNV Internationaal voor hun werkzaamheden ten behoeve van de Stichting. Het salaris van de directeur van Stichting CNV Internationaal is conform de cao-schaal voor deze functie.