Veiligheid in de mijnbouw

Wat is er aan de hand?

De wereldwijde energietransitie zorgt voor een snel groeiende vraag naar metalen zoals koper, nikkel, tin, zilver en lood. Deze grondstoffen zijn erg belangrijk voor het produceren van windmolens, zonnepanelen, batterijen en elektrische voertuigen. Hierdoor neemt de druk op mijnwerkers wereldwijd toe, terwijl juist zij vaak nauwelijks profiteren van de economische groei die de sector oplevert.

CNV Internationaal ziet in de mijnbouwsector structurele problemen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk:

1. Werknemers worden blootgesteld aan stof, lawaai, extreme temperaturen, gevaarlijke chemicaliën en zware machines. Deze omstandigheden leiden regelmatig tot ongevallen, beroepsziekten en blijvende gezondheidsproblemen.
2. Lange werktijden en vermoeidheid verhogen het risico op ongelukken. In verschillende onderzoeken rapporteren mijnwerkers slaapgebrek, stress en zelfs microslaapjes tijdens werktijd.
3. Veel werkzaamheden worden uitbesteed aan onderaannemers. Deze werknemers hebben vaak minder bescherming, slechte toegang tot veiligheidsvoorzieningen en meer onzekerheid over hun arbeidsvoorwaarden.
4. Vakbondsleden en werknemers die misstanden melden, krijgen regelmatig te maken met intimidatie, discriminatie of bedreigingen. Dit maakt het aankaarten van misstanden en veiligheidsrisico's op de werkvloer haast onmogelijk.

Onze aanpak

CNV Internationaal werkt samen met vakbonden, werknemers, bedrijven en overheden aan veiligere en eerlijkere arbeidsomstandigheden in de mijnbouwsector.

Versterken van de stem van werknemers

Veilige arbeidsomstandigheden beginnen met werknemers die vrij hun zorgen kunnen uiten. Daarom ondersteunt CNV Internationaal lokale vakbonden zodat zij op kunnen komen voor betere veiligheidsmaatregelen, fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden en sociale bescherming.

Fair Work Monitor

Met de Fair Work Monitor verzamelt CNV Internationaal samen met vakbondspartners anonieme informatie van werknemers over veiligheid, gezondheid, arbeidsrechten en vakbondsvrijheid. De uitkomsten maken risico's zichtbaar en vormen de basis voor verbeteringen in de sector.

Bevorderen van sociale dialoog

CNV Internationaal stimuleert overleg tussen werknemers, werkgevers en overheden. Door sociale dialoog kunnen veiligheidsproblemen eerder worden gesignaleerd en gezamenlijk worden opgelost. In landen als Peru en Colombia ondersteunt CNV Internationaal regionale initiatieven om deze dialoog te versterken.

Verantwoord ondernemen in de keten

Samen met bedrijven en sectorinitiatieven werkt CNV Internationaal aan due diligence en ketenverantwoordelijkheid. Een voorbeeld hiervan is het project Improving Occupational Health & Safety @ Work in Andean Mines, gericht op het identificeren en aanpakken van veiligheids- en gezondheidsrisico's in de mijnbouwketens van Peru en Bolivia.

Onze impact

CNV Internationaal zet veiligheid en gezondheid in de mijnbouw nadrukkelijk op de agenda van bedrijven, overheden en internationale stakeholders.

Onze resultaten omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen van de eerste Fair Work Monitor voor de mijnbouwsector in Latijns-Amerika, waarmee arbeids- en veiligheidsrisico's systematisch in kaart worden gebracht.
• Het bereiken van duizenden mijnwerkers via onderzoeks- en verbeterprogramma's gericht op arbeidsveiligheid en gezondheid. Het Andes-mijnbouwproject heeft als doel circa 10.000 werknemers in de metaalketen te bereiken.
• Het versterken van vakbonden en werknemersvertegenwoordiging, waardoor werknemers beter in staat zijn om veiligheidsproblemen aan te kaarten en verbeteringen af te dwingen.
• Het vergroten van transparantie in internationale metaal- en mineralenketens, zodat bedrijven beter zicht krijgen op risico's voor werknemers en passende maatregelen kunnen nemen.
• Het onder de aandacht brengen van de sociale gevolgen van de energietransitie voor mijnwerkers, inclusief arbeidsveiligheid, gezondheid en een rechtvaardige energietransitie.

Contact