Tuinbouw

Wat is er aan de hand?

In Senegal is de tuinbouw niet alleen belangrijk voor de export. De sector voorziet ook in het levensonderhoud van 0,5 miljoen arbeiders. 

Het werk in de tuinbouw is fysiek zwaar. Bovendien zijn er gezondheidsrisico's door het gebruik van pesticiden. Dit soort werk vereist dus goede beschermingsmiddelen en veiligheidsmaatregelen voor de arbeiders.

Wereldwijde voedselzekerheid mag niet ten koste gaan van het schenden van fundamentele mensenrechten, zoals gezondheid, veiligheid en een leefbaar loon.

In Nederland is veel geregeld op dit gebied. We hebben een schat aan kennis en ervaring opgebouwd. Dat is niet alleen goed voor de veiligheid van werknemers en de bescherming van het milieu, maar ook voor onze voedselveiligheid.

Als onderdeel van het hulp- en handelsinitiatief van het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken is Senegal geïdentificeerd als een prioritair “combi” land.

Nederland heeft de tuinbouw daarom aangewezen als belangrijke sector voor het bevorderen van duurzame ontwikkeling, eerlijke arbeidsomstandigheden en het verbeteren van de voedselzekerheid.

Uitdagingen en problemen in de Senegalese tuinbouwsector

Onze aanpak

Internationaal zijn de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen de norm. De nieuwe CSRD- en CSDDD-verordeningen van de EU zijn op deze principes gebaseerd en het voordeel van deze verordeningen is dat ze een gelijk speelveld creëren waarvan iedereen kan profiteren. De CSRD vereist dat organisaties rapporteren over hun impact op mens en milieu, terwijl de CSDD bedrijven dwingt om concrete actie te ondernemen om negatieve effecten te beperken.

Gelijk speelveld en duidelijkheid dankzij nieuwe CSRD- en CSDDD-verordeningen

Voor bedrijven bieden deze verordeningen de broodnodige duidelijkheid. Zowel op milieu- als op sociaal gebied wordt van bedrijven verwacht dat ze zorgvuldig en verantwoord handelen, met name als het gaat om milieu- en mensenrechtenkwesties. Sommige bedrijven hebben al ervaring op dit gebied, waardoor ze een concurrentievoordeel hebben, terwijl andere nog aan het uitzoeken zijn hoe ze deze praktijken effectief kunnen implementeren binnen hun toeleveringsketens.

Het aanpakken en voorkomen van schendingen van arbeidsrechten vereist de betrokkenheid van alle actoren in de toeleveringsketen. Gelukkig wordt er op dit gebied al vooruitgang geboekt en CNV Internationaal heeft ervaring op dit gebied.

De kosten die gepaard gaan met het verminderen en voorkomen van schendingen van arbeidsrechten moeten in de hele toeleveringsketen worden verankerd. De markt zou een 'preferentiële' benadering moeten hanteren, waarbij bedrijven die actief werken aan verbeteringen worden beloond.

Onze impact

Vakbonden in Nederland hebben ervaring met het samenwerken met bedrijven en overheden, Zij weten hoe je arbeidsvraagstukken kunt aanpakken en oplossingen kunt ontwikkelen. CNV Internationaal is ook internationaal actief en richt zich op het verbeteren van de situatie voor werknemers en het bevorderen van verantwoord ondernemen in de toeleveringsketens van de tuinbouw, palmolie en suikerriet.

Dit doen we via een ketenaanpak, waarbij we nauw samenwerken met lokale vakbondspartners die zich net als CNV Internationaal constructief opstellen. Deze partners hebben diepgaande kennis van de lokale context en uitgebreide ervaring in het werken met kwetsbare groepen werknemers, met name vrouwen en jonge nieuwkomers op de arbeidsmarkt.

Stap voor stap werken aan oplossingen

Met onze ervaring in sectoren als palmolie, suikerriet, textiel en mijnbouw, gecombineerd met onze netwerken in Azië, Afrika en Latijns-Amerika, zijn wij goed gepositioneerd om Nederlandse bedrijven te helpen aan de vereisten van de CSDD te voldoen.

Door middel van sociale dialoog brengen we relevante belanghebbenden bij elkaar om afspraken te maken over het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het garanderen van eerlijke lonen. Goede arbeidsomstandigheden verhogen de productiviteit en bevorderen een gevoel van rust en welzijn op de werkplek.

Dit is een geleidelijk, stapsgewijs proces van samenwerken aan verbeteringen. Door deze uitdagingen samen aan te gaan, creëren we mogelijkheden voor een win-winbenadering. Uiteindelijk profiteren alle betrokkenen hiervan.

Geïnteresseerd in samenwerking?

Actief in de tuinbouw, bij een toeleverancier of binnen de voedingsketen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.