Naar eerlijke palmolie

Risico’s voor werknemers

De palmoliesector is groot en winstgevend. Toch krijgen veel werknemers geen eerlijk loon en werken zij onder moeilijke omstandigheden.

Uit de Fair Work Monitor blijkt dat veel plantagewerknemers geen leefbaar loon verdienen. Ook zijn er risico’s rond veiligheid, contracten, vakbondsvrijheid en collectieve onderhandelingen.

• Onveilig werk
• Lonen onder een leefbaar loon
• Discriminatie en gender gerelateerd geweld
• Kinderarbeid en gedwongen arbeid
• Informeel werk zonder contract
• Beperkte vakbondsvrijheid
• Beperkte toegang tot cao’s

Feiten en cijfers

Palmolie is een van de meest gebruikte plantaardige oliën ter wereld.

1,8 miljard dollar
In 2025 was Nederland de op een na grootste importeur van palmolie ter wereld.
85 procent
Indonesië en Maleisië produceren samen ongeveer 85 procent van alle palmolie.
3 miljoen werknemers
In Indonesië werken ongeveer 3 miljoen mensen in de palmoliesector.

Onze aanpak

Voor CNV Internationaal staat centraal dat werknemers veilig kunnen werken, een leefbaar loon verdienen en zich kunnen organiseren.

Daarom versterken we lokale vakbonden. Zij geven werknemers een stem en brengen risico’s in de keten onder de aandacht van bedrijven.

Samen werken we aan sociale dialoog, betere afspraken en blijvende verbeteringen op de werkvloer.

Waar we aan werken

• Sterkere werknemersvertegenwoordiging
• Meer vakbondsvrijheid
• Sociale dialoog op de werkvloer
• Toegang tot collectieve onderhandelingen
• Werknemersdata voor due diligence

Hoe we werken
We combineren data over de ervaringen van werknemers, sterke vakbonden en samenwerking met partners. Zo maken we arbeidsrisico’s zichtbaar en werken we aan concrete verbeteringen in palmolieketens.

Hoe we werken

Onze impact

In Indonesië bereikte CNV Internationaal samen met vakbonden en werknemers concrete verbetering van de arbeidsrechtensituatie in de palmolieketen:

• 60.000+ HUKATAN leden in 15 provincies
• 42 bedrijven en vakbonden ondersteund
• 22 structuren voor sociale dialoog opgezet
• 16 gendercommissies opgericht
• 12.000 werknemers en gezinsleden bereikt
• 5 collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten

Programma's in Indonesië

Via programma’s in Sumatra en Centraal Kalimantan werken we met vakbonden, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties aan duurzamere palmolie en betere arbeidsrechten.

Resultaten in de palmoliesector

Verwachte toename import palmolie door EU-handelsverdrag met Indonesië

De handel in palmolie met Europa zal naar verwachting stijgen door het CEPA handelsverdrag (Comprehensive Economic Partnership Agreement). CNV Internationaal vindt dat economische groei hand in hand moet gaan met fatsoenlijk werk, respect voor arbeidsrechten en vakbondsvrijheid. Daarom ondersteunden we Indonesische vakbonden tijdens de onderhandelingen over het verdrag, zodat zij de stem van werknemers konden laten horen en konden pleiten voor betere bescherming van werkenden in de palmoliesector.