Als onderdeel van deze inspanningen heeft CNV Internationaal twee nieuwe rapporten gepubliceerd waarin de arbeidsomstandigheden bij 15 palmoliebedrijven die aan het programma deelnemen worden onderzocht. De publicaties bieden nieuwe inzichten in de ervaringen van werknemers, arbeidspraktijken en de rol van sociale dialoog bij het versterken van eerlijk en waardig werk in de sector.
Waardig werk versterken door sociale dialoog
Binnen het SPLP werkt CNV Internationaal aan het versterken van de sociale dialoog tussen werknemers, werkgevers en overheidsinstellingen. Door vakbonden, paritaire comités en gendercomités te ondersteunen, wil het programma arbeidsomstandigheden, veiligheid op de werkvloer, gendergelijkheid en de naleving van fundamentele arbeidsrechten verbeteren. Tegelijkertijd draagt het programma bij aan bredere landschapsdoelen op het gebied van duurzame productie, bosbescherming en ondersteuning van kleinschalige boeren.
Twee nieuwe rapporten
Het eerste rapport, The Fair Work Monitor 2026: Results Amongst Palm Oil Workers on the Plantation, Siak & Pelalawan, Indonesia, is gebaseerd op interviews met 342 werknemers op plantages en in fabrieken in Siak en Pelalawan. Het rapport behandelt onderwerpen zoals lonen, baanzekerheid, veiligheid op de werkvloer en gendergelijkheid.
Het tweede rapport, Labour Conditions in the Palm Oil Sector: A Data-Driven Policy Report, vergelijkt de arbeidsomstandigheden bij 15 deelnemende bedrijven. Aan de hand van indicatoren zoals leefbare lonen, sociale dialoog, genderbalans, gezondheid en veiligheid en werkzekerheid onderzoekt het rapport hoe arbeidsomstandigheden tussen bedrijven verschillen en welke bredere patronen binnen de sector zichtbaar zijn.
Bijdragen aan een inclusievere palmoliesector
Samen bieden de rapporten onderbouwde inzichten ter ondersteuning van een constructieve dialoog tussen werknemers, bedrijven, overheidsinstanties en andere belanghebbenden. Door zowel vooruitgang als resterende uitdagingen in kaart te brengen, draagt het onderzoek bij aan de voortdurende inspanningen om ervoor te zorgen dat economische ontwikkeling, ecologische duurzaamheid en waardig werk hand in hand gaan in de gehele palmolieketen.
Belangrijkste bevindingen
Uit het onderzoek blijkt dat deelnemende bedrijven vooruitgang hebben geboekt op gebieden zoals formele arbeidsstructuren en arbeidsbeleid, maar dat er nog aanzienlijke uitdagingen bestaan. Vooral informele, uitbestede en tijdelijke werknemers blijven de meest kwetsbare groep binnen de sector. Zij hebben vaker te maken met lagere lonen, beperkte werkzekerheid, minder toegang tot arbeidsvoorwaarden en sociale bescherming en slechtere werk- en leefomstandigheden.
De rapporten bevelen daarom aan dat bedrijven een actievere rol nemen in het bevorderen van zekere en eerlijke werkgelegenheid. Dit omvat onder meer het onderhandelen over en uitvoeren van goede contractuele afspraken voor alle werknemers, het waarborgen van gelijke toegang tot arbeidsvoorwaarden en bescherming, en het samenwerken met vakbonden en werknemersvertegenwoordigers om de arbeidsnormen in de sector verder te versterken.
