Indonesië: Arbeiders helpen via TikTok

“Ik voel mij gezegend dat sommige van mijn video’s al door meer dan 500.000 kijkers zijn bekeken. Online vertellen de kijkers mij dat mijn video’s goed en nuttig zijn”, zegt Junaedi, arbeidsrechtadvocaat en activist . Junaedii heeft op dit moment twee posities bij Hukatan: voorzitter in Kapuas en regiocoördinator (Korda) voor Hukatan Centraal-Kalimantan.

Via TikTok dichter bij de zorgen van arbeiders

“Via mijn account kan ik hun vragen en zorgen direct en in real-time beantwoorden, en een groot publiek bereiken dat voorheen ontoegankelijk was. De eenvoud en toegankelijkheid van het platform hebben het ongelofelijk effectief gemaakt om informatie te verspreiden over complexe kwesties, zoals ontslagvergoedingen en arbeidscontracten."

De inhoud van de live video’s bestaat meestal uit het geven van antwoorden op vragen uit de ‘comments’. Er zijn grote aantallen kijkers geweest bij video’s die over ontslagvergoedingen en arbeidscontracten gaan. Een andere video, die Junaedi’s toespraak tijdens een staking van Hukatan op de palmolieplantage Murung Raya toont, heeft meer dan 180.000 kijkers bereikt.

Video’s die het verschil maken

Het berekenen van ontslagvergoedingen in Indonesië is bijvoorbeeld behoorlijk ingewikkeld. De hoeveelheid geld die werknemers ontvangen hangt niet alleen af van de lengte van de werktijd, maar ook van de reden voor hun ontslag en het soort contract dat ze hebben. De arbeidsstatus blijft een van de grootste problemen in de palmoliesector. De Job Creation Law heeft de periode waarna contractarbeiders vaste werknemers kunnen worden verlengd van drie naar vijf jaar. Iemand die een dagloon verdient kan langer dan vijf jaar, en zelfs tot tien jaar in dezelfde functie blijven. De problemen strekken zich ook uit tot de pensioenrechten van arbeiders met een dagloon.

Dit toont de noodzaak van goede informatie onder arbeiders aan. Via dit platform kunnen we werknemers in staat stellen om hun rechten beter te begrijpen, zodat ze voor zichzelf op kunnen komen bij complexe juridische uitdagingen.

Naast het geven van gratis advies, is Junaedi tegenwoordig beroemd. Veel arbeidsactivisten hebben aan hem verteld wat er in het veld gebeurt, wat er nuttig is geweest.

Digitale blik op de toekomst

Voor Junaedi is TikTok inmiddels veel meer dan een communicatiemiddel. Het is een belangrijk instrument geworden in zijn strijd voor arbeidsrechten. Waar hij voorheen moeite had om arbeiders in afgelegen plantagegebieden te bereiken, ziet hij nu hoe digitale platforms deuren openen die eerder gesloten bleven.

Hij kijkt dan ook met duidelijke ambitie naar de toekomst. “Mijn doel is om technologie te blijven inzetten,” zegt hij, “om ervoor te zorgen dat elke arbeider in Indonesië toegang heeft tot de informatie en ondersteuning die ze nodig hebben om hun rechten te laten gelden.”

Door zijn aanpak wil hij niet alleen informeren, maar ook versterken: arbeiders moeten zich bewust worden van hun positie én de middelen krijgen om die te verbeteren. TikTok speelt daarin een sleutelrol. “Platforms zoals TikTok kunnen helpen om een rechtvaardigere en eerlijkere toekomst te creëren voor arbeiders in het hele land.”

Met die overtuiging blijft Junaedi bouwen aan een groeiende digitale gemeenschap, waarin kennis, solidariteit en zichtbaarheid samenkomen, waarin zelfs de meest afgelegen arbeider een stem krijgt.